Zeitwirtschaft · Vergleich
HRlab Time Tracking vs. Umantis Zeitwirtschaft
HRlab Time Tracking und Umantis Zeitwirtschaft (Abacus Umantis) sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HRlab Time Tracking 26, Umantis Zeitwirtschaft 11 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur HRlab Time Tracking weist MFA und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: HRlab Time Tracking 12, Umantis Zeitwirtschaft 3. Preismodell: HRlab Time Tracking pro Nutzer, Umantis Zeitwirtschaft auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HRlab Time Tracking
Hrlab
- Zum Profil
Umantis Zeitwirtschaft
Abacus Umantis
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMU | KMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | ch |
Preismodell | ||
| Modell | per user | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | 30 | — |
| Vertragslaufzeit | Bei monatlicher Zahlung ist der Vertrag von einem Monat zum nächsten mit einer Frist von 30 Tagen kündbar. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr, bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre; in beiden Fällen gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Für das Implementierungspaket der HR-Suite SmartKMU wird eine Projektlaufzeit von drei Wochen ab Rücksendung des Fragebogens bis zum Go-live angegeben. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | E-MailTelefonHilfe-Center |
| SLA | — | Für Störungen der SaaS-Lösung der Abacus Umantis AG beginnt die Fallbearbeitung bei Priorität 1 (teilweiser oder vollständiger Systemausfall) innerhalb von vier Stunden während der üblichen Bürozeiten, ansonsten innerhalb von acht Stunden. Bei Störungen der Prioritäten 2 und 3 beginnt sie innerhalb eines Arbeitstags. Die Reaktionszeit bezeichnet den Beginn der Analyse, nicht die Behebung der Störung. |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Azure AD Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Okta Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| Addison | native | |
| Addison Lohn | native | |
| BITE | native | |
| DATEV | native | |
| Google Workspace | native | |
| HRlab REST API | native | |
| Microsoft Entra (Azure AD) | native | |
| Microsoft Outlook | native | |
| MyAbacus Mitarbeiterportal | native | |
| Onlyfy | native | |
| Outlook-Kalendersync | native | |
| REST API | native | |
| Softgarden | native | |
| Umantis HR‑Suite (Core) | native | |
| Umantis Zeiterfassung/Zeitwirtschaft | native | |
Weitere Vergleiche
- HRlab Time Tracking vs. HRpuls Zeiterfassung
- HRlab Time Tracking vs. BrioHR Time & Attendance
- HRlab Time Tracking vs. HCM4HumanCapital An- & Abwesenheit
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