Zeitwirtschaft · Vergleich
BrioHR Time & Attendance vs. HRlab Time Tracking
BrioHR Time & Attendance und HRlab Time Tracking sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BrioHR Time & Attendance 12, HRlab Time Tracking 26 Merkmale; 12 davon haben beide. Nur HRlab Time Tracking weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: BrioHR Time & Attendance 10, HRlab Time Tracking 12. Preismodell: BrioHR Time & Attendance nach Modulen, HRlab Time Tracking pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
BrioHR Time & Attendance
BrioHR
- Zum Profil
HRlab Time Tracking
Hrlab
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | SMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | de |
Preismodell | ||
| Modell | module based | per user |
| Min. Lizenzen | — | 30 |
| Vertragslaufzeit | — | Bei monatlicher Zahlung ist der Vertrag von einem Monat zum nächsten mit einer Frist von 30 Tagen kündbar. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr, bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre; in beiden Fällen gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailChat | EmailPhone |
| SLA | BrioHR gibt für Supportanfragen eine Antwortzeit von unter drei Minuten an. | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Datenexport | ||
| RBAC | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Dashboards | ||
| Azure AD Integration | ||
| Responsive UI | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Okta Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| APIs | native | |
| Accounting software (unspecified) | native | |
| Addison | native | |
| Addison Lohn | native | |
| BITE | native | |
| BrioHR Claims | native | |
| BrioHR Leave & Time-off | native | |
| BrioHR Payroll | native | |
| BrioHR Reporting & Analytics | native | |
| BrioHR Shift Planning | native | |
| BrioHR Timesheets | native | |
| DATEV | native | |
| Google Workspace | native | |
| HRlab REST API | native | |
| Hikvision | native | |
| Microsoft Entra (Azure AD) | native | |
| Microsoft Outlook | native | |
| Onlyfy | native | |
| Outlook-Kalendersync | native | |
| REST API | native | |