Vergütung & Benefits · Vergleich
Compensation IQ vs. Greatpoint HR Platform
Compensation IQ und Greatpoint HR Platform sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Compensation IQ 11, Greatpoint HR Platform 8 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur Greatpoint HR Platform weist SSO/SAML, MFA, Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Compensation IQ 3, Greatpoint HR Platform 4. Preismodell: Compensation IQ Pauschalpreis, Greatpoint HR Platform auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Compensation IQ
Compensation IQ
- Zum Profil
Greatpoint HR Platform
Greatpoint HR
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | KMUMid-MarketLargeEnterprise | Enterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | euuk | — |
Preismodell | ||
| Modell | flat | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Jährlich (12 Monate) | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | Cyber Essentials (certified)ISO 27001 (practices aligned; certification not claimed)SOC 2 (claimed compliant in partner FAQ; certification type not specified) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Tage bis 2 Wochen (schneller Start via HRIS-Synchronisierung, KI-Rollenmapping, vordefinierte Dashboards) | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email (support@compensation-iq.com)Customer portal (email-based ticketing per T&Cs) | EmailContact form |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | Primär britische/europäische Geschäftszeiten | — |
Features | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| Responsive UI | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Audit Trail | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
Integrationen | ||
| 50+ HRIS platforms (native sync) | native | |
| CSV/XLSX upload | native | |
| Contextual economic and labor market data sources | native | |
| Excel | native | |
| External compensation surveys (bring-your-own) | native | |
| Mercer | native | |
| Survey dataset ingestion | native | |