Zeitwirtschaft · Vergleich
BrioHR Time & Attendance vs. HCM4HumanCapital An- & Abwesenheit
BrioHR Time & Attendance und HCM4HumanCapital An- & Abwesenheit (HCM4all) sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BrioHR Time & Attendance 12, HCM4HumanCapital An- & Abwesenheit 19 Merkmale; 9 davon haben beide. Nur BrioHR Time & Attendance weist MFA aus. Nur HCM4HumanCapital An- & Abwesenheit weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: BrioHR Time & Attendance 10, HCM4HumanCapital An- & Abwesenheit 9. Preismodell bei beiden: nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
BrioHR Time & Attendance
BrioHR
- Zum Profil
HCM4HumanCapital An- & Abwesenheit
HCM4all
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | StartupKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | de |
Preismodell | ||
| Modell | module based | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 | ISO/IEC 27001 (Rechenzentrum)ISO 9001 (Rechenzentrum) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | 2–8 Wochen (abhängig von Umfang/Modulen und bestehender Prozesslandschaft; Hersteller spricht von schneller Einführung) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailChat | EmailPhoneHelpdesk/Portal |
| SLA | BrioHR gibt für Supportanfragen eine Antwortzeit von unter drei Minuten an. | — |
| Zeitzonen | — | Europa/Berlin; 24/7 Helpdesk erwähnt (suiteweit). |
Features | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Datenexport | ||
| RBAC | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Dashboards | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | DE | |
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| APIs | native | |
| Accounting software (unspecified) | native | |
| Accounting/Bookkeeping (general) | native | |
| BrioHR Claims | native | |
| BrioHR Leave & Time-off | native | |
| BrioHR Payroll | native | |
| BrioHR Reporting & Analytics | native | |
| BrioHR Shift Planning | native | |
| BrioHR Timesheets | native | |
| DATEV | native | |
| HCM4all API | native | |
| HCM4all Digitale Personalakte | native | |
| HCM4all Onboarding | native | |
| HCM4all Organisations- & Personalplanung | native | |
| Hikvision | native | |
| Other ERP systems | native | |
| SAP | native | |
| Time tracking terminal (hardware) | native | |
| TimeTec | native | |
Weitere Vergleiche
- BrioHR Time & Attendance vs. HRpuls Zeiterfassung
- BrioHR Time & Attendance vs. HRlab Time Tracking
- BrioHR Time & Attendance vs. rexx Zeiterfassung
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