Zeitwirtschaft · Vergleich

BrioHR Time & Attendance vs. HRpuls Zeiterfassung

BrioHR Time & Attendance und HRpuls Zeiterfassung sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BrioHR Time & Attendance 12, HRpuls Zeiterfassung 22 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur BrioHR Time & Attendance weist MFA und SOC 2 aus. Nur HRpuls Zeiterfassung weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: BrioHR Time & Attendance 10, HRpuls Zeiterfassung 5. Preismodell: BrioHR Time & Attendance nach Modulen, HRpuls Zeiterfassung auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

BrioHR
BrioHR
Zeitwirtschaft
HR Puls
HR Puls
Zeitwirtschaft
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
StartupSMBKMU
Sprachen——
Datenresidenz—
de
Preismodell
Modellmodule basedAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit—Mindestlaufzeit: 12 Monate. Kündigung erstmals zum Ende der Mindestlaufzeit mit einer Frist von drei Kalendermonaten; andernfalls verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001
ISO 27001 (Hosting-Provider)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—Je nach Unternehmensgröße und Komplexität der Anforderungen ist eine produktive Nutzung meist innerhalb weniger Wochen möglich.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailChat
EmailPhone
SLABrioHR gibt für Supportanfragen eine Antwortzeit von unter drei Minuten an.—
Zeitzonen—- CET/CEST (DACH)
Features
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Workflows
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Custom Reports
API
iOS/Android App
Rollen & Rechte
Datenexport
RBAC
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Dokumentenmanagement
Multi-Country
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Responsive UI
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
SCIM
MFA
Audit Logs
Data Residency RegionDE
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Integrationen
APIsnative
Accounting software (unspecified)native
BrioHR Claimsnative
BrioHR Leave & Time-offnative
BrioHR Payrollnative
BrioHR Reporting & Analyticsnative
BrioHR Shift Planningnative
BrioHR Timesheetsnative
Digitale Stempeluhren / Zeit-Terminals (inkl. Fingerprint)native
HRpuls Abwesenheitennative
HRpuls Digitale Personalaktenative
HRpuls Vorbereitende Lohnbuchhaltungnative
Hikvisionnative
Payroll export/interfacenative
TimeTecnative