Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich
Textio Recruiting vs. Wonderkind
Textio Recruiting und Wonderkind sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Textio Recruiting 11, Wonderkind 9 Merkmale; 5 davon haben beide. Nur Textio Recruiting weist Audit-Logs aus. Nur Wonderkind weist Rollen und Rechte (RBAC) und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Textio Recruiting 12, Wonderkind 24. Preismodell: Textio Recruiting auf Anfrage, Wonderkind Pauschalpreis.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Textio Recruiting
Textio
- Zum Profil
Wonderkind
Wonderkind
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupEnterprise | Enterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | us | eu |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | flat |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Die Vertragslaufzeit beträgt 12 Monate ab dem Bestelldatum. Der Vertrag verlängert sich automatisch um jeweils weitere 12 Monate, sofern nicht eine Partei mindestens einen Monat vor Ablauf der jeweiligen Laufzeit schriftlich kündigt. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001:2022 | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Etwa 4–6 Wochen bis zum vollständigen Rollout; viele Kunden sehen innerhalb von rund 4 Wochen erste Ergebnisse. | Feed-Anbindung und erster Kampagnenstart in Stunden bis wenigen Tagen; schrittweiser Rollout und Optimierung in 1–2 Wochen je nach Umfang und Kanälen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email (support@textio.com, security@textio.com, sales@textio.com)Phone ((800) 898-1401)Knowledge base (Textio Support Center)Customer Success (1:1) | EmailPhoneKnowledge baseCustomer portal |
| SLA | — | Für nicht technische Anliegen über den Customer Success Manager und für technische Anliegen per E-Mail gilt werktags von 09:00 bis 17:00 Uhr MEZ eine Antwortzeit von einem Geschäftstag. Eine feste Verfügbarkeitsquote ist in den allgemeinen Bedingungen nicht zugesagt; eine gesonderte Enterprise-SLA-Vereinbarung kann im Rahmen der Bestellung verhandelt werden. |
| Zeitzonen | Globale Geschäftszeiten über CSM und Support-Center; 24/7 Engineering-Bereitschaft für Verfügbarkeitsvorfälle. | EU/UK/US telefonische Abdeckung; globales Self-Serve-Knowledge-Base/Portal. |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | US | EU |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| API | ||
| SCIM | ||
| RBAC | ||
| Custom Reports | ||
| Scorecards | ||
| Custom Fields | ||
| Multiposting | ||
| Projektzeit | ||
| Datenexport | ||
| Rollen & Rechte | ||
Integrationen | ||
| ATS (generic) | native | |
| Applicant Tracking Systems (ATS) | native | |
| Azure Active Directory | native | |
| Byner | native | |
| Career site / ATS landing pages | native | |
| Career site ingestion | native | |
| Career site job feed | native | |
| Career site/job feed (generic) | native | |
| native | ||
| Generic ATS connections | native | |
| Gmail | native | |
| native | ||
| Greenhouse | native | |
| native | ||
| native | ||
| LinkedIn (posts and comments) | native | |
| LinkedIn Recruiter | native | |
| Messenger | native | |
| Meta (Facebook & Instagram) | native | |
| Meta Lead Ads | native | |