Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich

Jobilla Talent Acquisition Solution vs. Wonderkind

Jobilla Talent Acquisition Solution und Wonderkind sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Jobilla Talent Acquisition Solution 13, Wonderkind 9 Merkmale; 6 davon haben beide. Nur Jobilla Talent Acquisition Solution weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Jobilla Talent Acquisition Solution 8, Wonderkind 24. Preismodell: Jobilla Talent Acquisition Solution auf Anfrage, Wonderkind Pauschalpreis.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Jobilla
Jobilla Talent Acquisition Solution
Jobilla
Talentgewinnung & Employer Branding
Wonderkind
Wonderkind
Wonderkind
Talentgewinnung & Employer Branding
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
Enterprise
Sprachen——
Datenresidenz
eu
eu
Preismodell
ModellAuf Anfrageflat
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit—Die Vertragslaufzeit beträgt 12 Monate ab dem Bestelldatum. Der Vertrag verlängert sich automatisch um jeweils weitere 12 Monate, sofern nicht eine Partei mindestens einen Monat vor Ablauf der jeweiligen Laufzeit schriftlich kündigt.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerErste Kampagnen in Minuten startbar; vollständige Team-Einführung in der Regel innerhalb weniger Tage.Feed-Anbindung und erster Kampagnenstart in Stunden bis wenigen Tagen; schrittweiser Rollout und Optimierung in 1–2 Wochen je nach Umfang und Kanälen.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
chatemailweb_form
EmailPhoneKnowledge baseCustomer portal
SLA—Für nicht technische Anliegen über den Customer Success Manager und für technische Anliegen per E-Mail gilt werktags von 09:00 bis 17:00 Uhr MEZ eine Antwortzeit von einem Geschäftstag. Eine feste Verfügbarkeitsquote ist in den allgemeinen Bedingungen nicht zugesagt; eine gesonderte Enterprise-SLA-Vereinbarung kann im Rahmen der Bestellung verhandelt werden.
ZeitzonenGlobal; konkrete Supportzeiten: Auf Anfrage.EU/UK/US telefonische Abdeckung; globales Self-Serve-Knowledge-Base/Portal.
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Responsive UI
GDPR
Rollen & Rechte
Audit Trail
Audit Logs
Data Residency RegionEUEU
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Custom Fields
RBAC
MFA
Datenexport
Integrationen
65+ ATS platformsnative
65+ ATS platforms (via ATS Connect)native
ATS (generic)native
Applicant Tracking Systems (ATS)native
Bynernative
Career site / ATS landing pagesnative
Career site ingestionnative
Career site job feednative
Career site/job feed (generic)native
Facebooknative
Generic ATS connectionsnative
Googlenative
Instagramnative
Jobilla ATS Connectnative
Jobilla ATS Connect®native
Jobilla TASnative
Jobvitenative
LinkedInnative
Messengernative
Meta (Facebook & Instagram)native

Weitere Vergleiche