Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich
Radancy Talent Acquisition Cloud vs. TalentSure
Radancy Talent Acquisition Cloud und TalentSure sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Radancy Talent Acquisition Cloud 22, TalentSure 15 Merkmale; 8 davon haben beide. Nur Radancy Talent Acquisition Cloud weist SSO/SAML, ISO 27001, SOC 2 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur TalentSure weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Radancy Talent Acquisition Cloud 35. Für TalentSure ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Radancy Talent Acquisition Cloud
Radancy
- TZum Profil
TalentSure
TalentSure
T | ||
|---|---|---|
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Enterprise | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Laut Preisseite jederzeit beziehungsweise mit einem Monat Vorlauf kündbar; keine langfristige Bindung. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | EU-US Data Privacy Framework (DPF) und Swiss-US DPF (selbstzertifiziert; laut Radancy DPF-Policy) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailSupport Portal | — |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Karriereseite | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| RBAC | ||
| GDPR | ||
| Scorecards | ||
| MS Teams Integration | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| Multiposting | ||
| Okta Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| ISO 27001 | ||
| Interviewplanung | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Datenexport | ||
| Custom Reports | ||
| SSO/SAML | ||
| Azure AD Integration | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Multi-Country | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Audit Logs | ||
| Audit Trail | ||
Integrationen | ||
| ATS (diverse) | native | |
| Any ATS | native | |
| Applicant Tracking System (ATS) | native | |
| Applicant Tracking Systems (ATS/BMS) | native | |
| Career site signals | native | |
| Custom API-Integrationen | native | |
| native | ||
| Event microsites | native | |
| Google Calendar | native | |
| Job feed API | native | |
| Job sites, job boards, and publisher networks (marketplace) | native | |
| Microsoft Teams | native | |
| Outlook Calendar (Microsoft 365) | native | |
| Partnerships and Integrations (site-level reference) | native | |
| Radancy API (native) | native | |
| Radancy Apply (Hosted Application) | native | |
| Radancy CRM | native | |
| Radancy Career Sites | native | |
| Radancy Data-Driven Intelligence | native | |
| Radancy Employee Referrals | native | |