Vergütung & Benefits · Vergleich
pxtra Benefit-Plattform vs. tridion Pension Cloud
pxtra Benefit-Plattform und tridion Pension Cloud (Tridion Benefits) sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: pxtra Benefit-Plattform 17, tridion Pension Cloud 14 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur pxtra Benefit-Plattform weist SSO/SAML, SCIM, API-Zugriff und SOC 2 aus. Nur tridion Pension Cloud weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: pxtra Benefit-Plattform 50, tridion Pension Cloud 7; gemeinsam u. a. DATEV, Personio und Workday. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
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pxtra Benefit-Plattform
Pxtra
- Zum Profil
tridion Pension Cloud
Tridion Benefits
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMU | — |
| Sprachen | — | deen |
| Datenresidenz | eude | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | per employee |
| Min. Lizenzen | 1 | — |
| Vertragslaufzeit | Initiale Vertragslaufzeit: 12 Monate. Im ersten Monat besteht ein Sonderkündigungsrecht; die Kündigungsfrist beträgt einen Monat vor Laufzeitende. | Unbefristete Laufzeit. Kündigung mit 30 Tagen Frist zum Ende eines Abrechnungszeitraums; bei jährlicher Abrechnung mit drei Monaten Frist zum Ende des Abrechnungsjahres. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001:2022 | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailIn-App/Produkt (Support/Help-Center)Help Center/Knowledge Base | E-MailTelefonChat |
| SLA | — | Verfügbarkeit von 99,0 % im Monatsmittel am Übergabepunkt, ausgenommen angekündigte Wartungsfenster, Störungen außerhalb des Verantwortungsbereichs des Anbieters und KI-Funktionen. Support werktags von 09:00 bis 17:00 Uhr (Kölner Zeit); Reaktionszeit bei Ausfall wesentlicher Funktionen vier Stunden innerhalb der Supportzeit, sonst ein Werktag. |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Audit Trail | ||
| Custom Fields | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| ADP Workforce Now | native | |
| Addison | native | |
| Agenda | native | |
| Alte Leipziger | ||
| BambooHR | native | |
| CSV | native | |
| Cezanne HR | native | |
| Cornerstone OnDemand | native | |
| DATEV | native | |
| Deel | native | |
| DocuSign | ||
| Employment Hero | native | |
| Excel | native | |
| Factorial | native | |
| Fonds Finanz | ||
| Google Workspace | native | |
| Google reCAPTCHA | native | |
| Gusto | native | |
| HeavenHR | native | |
| HiBob | native | |