Vergütung & Benefits · Vergleich
Degura Pension vs. tridion Pension Cloud
Degura Pension und tridion Pension Cloud (Tridion Benefits) sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Degura Pension 17, tridion Pension Cloud 14 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur Degura Pension weist SSO/SAML, API-Zugriff und ISO 27001 aus. Nur tridion Pension Cloud weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: Degura Pension 41, tridion Pension Cloud 7; gemeinsam u. a. DATEV, Personio und Workday. Preismodell: Degura Pension nutzungsbasiert, tridion Pension Cloud pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Degura Pension
Degura
- Zum Profil
tridion Pension Cloud
Tridion Benefits
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Startup | — |
| Sprachen | — | deen |
| Datenresidenz | deeu | de |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Unbefristete Laufzeit. Kündigung mit 30 Tagen Frist zum Ende eines Abrechnungszeitraums; bei jährlicher Abrechnung mit drei Monaten Frist zum Ende des Abrechnungsjahres. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Bereit in Minuten (Cloud-Grundbetrieb); kompletter Rollout inkl. HRMS-Sync, Mitarbeitendenkommunikation/-beratung typischerweise 1–4 Wochen (je nach Umfang und bestehendem Vertragsbestand). | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneOnline-Beratung/Video-Calls | E-MailTelefonChat |
| SLA | — | Verfügbarkeit von 99,0 % im Monatsmittel am Übergabepunkt, ausgenommen angekündigte Wartungsfenster, Störungen außerhalb des Verantwortungsbereichs des Anbieters und KI-Funktionen. Support werktags von 09:00 bis 17:00 Uhr (Kölner Zeit); Reaktionszeit bei Ausfall wesentlicher Funktionen vier Stunden innerhalb der Supportzeit, sonst ein Werktag. |
| Zeitzonen | - CET/CEST (Deutschland/EU-Geschäftszeiten) | — |
Features | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Responsive UI | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Data Residency Region | EU | |
| Dokumentenmanagement | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Dashboards | ||
| MFA | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Custom Reports | ||
| RBAC | ||
| Custom Fields | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Manager Self-Service | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| DPA verfügbar | ||
| Benefits/Deductions | ||
Integrationen | ||
| AlexisHR | native | |
| Alte Leipziger | ||
| BambooHR | native | |
| Become1 | native | |
| BenefitsMe | native | |
| Breathe HR | native | |
| Catallyst One | native | |
| Cezanne HR | native | |
| CharlieHR | native | |
| DATEV | native | |
| Deel | native | |
| Direkte Versicherer-Anbindungen | native | |
| DocuSign | ||
| Factorial | native | |
| Fonds Finanz | ||
| Google Workspace | native | |
| HRworks | native | |
| Hailey HR | native | |
| HeavenHR | native | |
| HiBob | native | |