Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Namely Performance Management vs. TeamMaven
Namely Performance Management und TeamMaven sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Namely Performance Management 20, TeamMaven 19 Merkmale; 11 davon haben beide. Nur Namely Performance Management weist SCIM und SOC 2 aus. Nur TeamMaven weist Audit-Logs und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Namely Performance Management 19, TeamMaven 4. Preismodell: Namely Performance Management auf Anfrage, TeamMaven pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Namely Performance Management
Namely
- Zum Profil
TeamMaven
TeamMaven
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMUMid-MarketLarge | StartupLarge |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eu |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per employee |
| Min. Lizenzen | — | 30 |
| Vertragslaufzeit | Flexible Vertragslaufzeiten von monatlich bis zu drei Jahren. | Der Abonnementzeitraum wird bei der Bestellung gewählt. Das Abonnement verlängert sich automatisch um jeweils einen weiteren Abonnementzeitraum, sofern es nicht vor dessen Ende gekündigt wird. Die Rahmenbedingungen gelten mindestens ein Jahr oder bis zum Ende aller zugehörigen Bestellungen, falls dies später eintritt. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Die Implementierung der Namely-HR-Plattform dauert laut Anbieter üblicherweise sechs bis acht Wochen. Die Dauer hängt von der kundenspezifischen Konfiguration ab. | 30–60 Minuten bis zur Grundkonfiguration; erster Review-Zyklus in unter 1 Stunde startbar |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneKnowledge baseWeb form/Portal | E-Mail (support@teammaven.io)Web-Ticket (Freshdesk Help Center)Knowledge Base/FAQ |
| SLA | — | Enterprise enthält Premium-Support (Details/SLA auf Anfrage) |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Custom Fields | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Kurskatalog | ||
| Okta Integration | ||
| SCIM | ||
| Datenexport | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | EU | |
| Azure AD Integration | ||
| Audit Trail | ||
| Slack Integration | ||
| Org-Chart | ||
| MS Teams Integration | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Audit Logs | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Brutto/Netto | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Projektzeit | ||
Integrationen | ||
| Advanced integrations | native | |
| App Integrations / Office Tools (various) | native | |
| Applicant Tracking Systems (various) | native | |
| Background Checks (various) | native | |
| Benefits & COBRA Administration (various) | native | |
| Compensation (various) | native | |
| Compliance Tools (various) | native | |
| E-signature (various) | native | |
| EOR / International HR (various) | native | |
| ERP / Financials (various) | native | |
| Engagement & Recognition (various) | native | |
| Feedback & Performance (partners) | native | |
| Google (Workspace) SSO | native | |
| HR Outsourcing (various) | native | |
| HRIS integrations | native | |
| Health & Wellness (various) | native | |
| Identity Providers / SSO (various) | native | |
| International Payroll (various) | native | |
| Microsoft (Azure AD/Entra) SSO | native | |
| Open API | native | |