Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich

Multiposting für gewerbliche Stellen vs. Recruiting Kompass

Multiposting für gewerbliche Stellen (Jobino GmbH) und Recruiting Kompass (Trendence) sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Multiposting für gewerbliche Stellen 2, Recruiting Kompass 6 Merkmale. Nur Recruiting Kompass weist SSO/SAML, MFA, API-Zugriff und ISO 27001 aus. Preismodell: Recruiting Kompass auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Jobino GmbH
Multiposting für gewerbliche Stellen
Jobino GmbH
Talentgewinnung & Employer Branding
Trendence
Recruiting Kompass
Trendence
Talentgewinnung & Employer Branding
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
KMUMid-MarketLargeEnterprise
KMU
Sprachen——
Datenresidenz
de
—
Preismodell
Modell—Auf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit—6 oder 12 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—Auf Anfrage; Self-Service sofort nutzbar. Für Enterprise ist eine ATS-XML-Feed-Anbindung erforderlich.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle—
Email (info@trendence.com, cs@trendence.com)Phone (+49 (0)30 259 29 88-0)
SLA——
Zeitzonen——
Features
Multiposting
GDPR
Recruiting Analytics
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Salary Bands
Skill Management
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionDE

Weitere Vergleiche