Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich

Recruiting Kompass vs. young targets

Recruiting Kompass (Trendence) und young targets sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Recruiting Kompass 6, young targets 1 Merkmale. Nur Recruiting Kompass weist SSO/SAML, MFA und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: young targets 2. Für Recruiting Kompass ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Trendence
Recruiting Kompass
Trendence
Talentgewinnung & Employer Branding
Young Targets
young targets
Young Targets
Talentgewinnung & Employer Branding
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
KMU
—
Sprachen——
Datenresidenz——
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit6 oder 12 Monate.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerAuf Anfrage; Self-Service sofort nutzbar. Für Enterprise ist eine ATS-XML-Feed-Anbindung erforderlich.End-to-end-Betreuung von Strategie/Konzeption über Marketing bis zur Event-Durchführung; je nach Format, Umfang und Marketingvorlauf mehrere Wochen bis wenige Monate.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email (info@trendence.com, cs@trendence.com)Phone (+49 (0)30 259 29 88-0)
EmailPhone
SLA——
Zeitzonen——
Features
Recruiting Analytics
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Salary Bands
Skill Management
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionDE
GDPR
Audit Trail
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Integrationen
Social Media Kampagnennative
Trendkostnative

Weitere Vergleiche