Recruiting · Vergleich
Jobspreader vs. Paradox Conversational CRM
Jobspreader und Paradox Conversational CRM sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Jobspreader 6, Paradox Conversational CRM 14 Merkmale; 5 davon haben beide. Nur Jobspreader weist MFA und Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: Jobspreader 9, Paradox Conversational CRM 23. Preismodell: Jobspreader nutzungsbasiert, Paradox Conversational CRM auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Jobspreader
Jobspreader
- Zum Profil
Paradox Conversational CRM
Paradox
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | Enterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | 5 | — |
| Vertragslaufzeit | Performance Pur: Mindestlaufzeit 3 Monate; Enterprise 360: Mindestlaufzeit 6 Monate | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001 | SOC 2 Type IIISO 27001EU-U.S. Privacy Shield (vendor-stated)Swiss-U.S. Privacy Shield (vendor-stated) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | ChatEmail (Enterprise 360)Phone (Enterprise 360) | EmailHelp center/FAQWeb form |
| SLA | Reaktionszeit max. 24h | — |
| Zeitzonen | Primär DACH/CET-CEST Geschäftszeiten | - Global |
Features | ||
| Multiposting | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Karriereseite | ||
| SSO/SAML | ||
| Interviewplanung | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Custom Reports | ||
| Slack Integration | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| SOC 2 | ||
Integrationen | ||
| Automatisierte Job-Übernahme von Karriereseite | native | |
| Background check partners | native | |
| Bing Ads | native | |
| Calendar/Email sync (Google/Microsoft) | native | |
| Facebook Messenger | native | |
| Form I‑9/E‑Verify partners | native | |
| Google Ads | native | |
| Google Analytics 4 (GA4) | native | |
| Google for Jobs | native | |
| Gute-Jobs.de | native | |
| Indeed | native | |
| Indeed Apply | native | |
| JS-Tracking-Snippet | native | |
| Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit | native | |
| Kuratiertes Jobsuchmaschinen-Netzwerk | native | |
| LinkedIn (CRM Connect) | native | |
| LinkedIn (Search Builder) | native | |
| LinkedIn Recruiter | native | |
| Open API | native | |
| Paradox Open API | native | |