Recruiting · Vergleich
Paradox Conversational CRM vs. Paul's job
Paradox Conversational CRM und Paul's job sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Paradox Conversational CRM 14, Paul's job 31 Merkmale; 13 davon haben beide. Nur Paradox Conversational CRM weist SOC 2 aus. Nur Paul's job weist MFA und Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: Paradox Conversational CRM 23, Paul's job 11; gemeinsam u. a. SMS und WhatsApp. Preismodell: Paradox Conversational CRM auf Anfrage, Paul's job nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Paradox Conversational CRM
Paradox
- Zum Profil
Paul's job
Paul's job
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Enterprise | LargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eude |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Pilot max. 6 Monate, danach ohne Mindestlaufzeit, 12 oder 24 Monate |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SOC 2 Type IIISO 27001EU-U.S. Privacy Shield (vendor-stated)Swiss-U.S. Privacy Shield (vendor-stated) | ISO 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Wenige Tage bis zum Go-live, ohne IT-Projekt: Stellen und Kriterien festlegen, Wissensbasis zu Standorten und Benefits anlegen, Kanäle verbinden, mit den ersten Stellen starten. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailHelp center/FAQWeb form | E-Mailpersönlicher Agent-Architekt |
| SLA | — | Persönlicher Support von Montag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr. Auf gemeldete Fehler reagieren wir je nach Dringlichkeit innerhalb von 12, 24 oder 48 Stunden und beheben sie innerhalb von 24, 48 oder 72 Stunden (gerechnet in den Supportzeiten). Paul selbst arbeitet rund um die Uhr – für die Plattform streben wir eine Verfügbarkeit von mindestens 98 % im Jahr an. |
| Zeitzonen | - Global | MEZ (Mo–Fr 9–18 Uhr) |
Features | ||
| Karriereseite | ||
| SSO/SAML | ||
| Interviewplanung | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Custom Reports | ||
| Slack Integration | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| Recruiting Analytics | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Background Checks | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Multiposting | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Scorecards | ||
| DPA verfügbar | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Multi-Entity | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Data Residency Region | EU | |
| MFA | ||
| RBAC | ||
Integrationen | ||
| API | native | |
| Background check partners | native | |
| Calendar/Email sync (Google/Microsoft) | native | |
| Confluence | native | |
| E‑Mail | native | |
| Facebook Messenger | native | |
| Form I‑9/E‑Verify partners | native | |
| Google Analytics 4 (GA4) | native | |
| Indeed | native | |
| Indeed Apply | native | |
| LinkedIn (CRM Connect) | native | |
| LinkedIn Recruiter | native | |
| Office 365 (Microsoft 365) | native | |
| Open API | native | |
| Paradox Open API | native | |
| Personio | native | |
| Programmatic advertising/agency partners | native | |
| SAP SuccessFactors | native | |
| SMS | native | native |
| SSO (generic) | native | |