Zeitwirtschaft · Vergleich
HealthBoxHR Time & Attendance vs. HRlab Time Tracking
HealthBoxHR Time & Attendance und HRlab Time Tracking sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HealthBoxHR Time & Attendance 21, HRlab Time Tracking 26 Merkmale; 17 davon haben beide. Nur HRlab Time Tracking weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: HealthBoxHR Time & Attendance 2, HRlab Time Tracking 12. Preismodell: HealthBoxHR Time & Attendance auf Anfrage, HRlab Time Tracking pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HealthBoxHR Time & Attendance
HealthBoxHR
- Zum Profil
HRlab Time Tracking
Hrlab
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMB | SMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | uk | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per user |
| Min. Lizenzen | — | 30 |
| Vertragslaufzeit | 36 Monate; Kündigung mit einer Frist von 90 Tagen zum Vertragsende. Ohne fristgerechte Kündigung verlängert sich der Vertrag um weitere 36 Monate. | Bei monatlicher Zahlung ist der Vertrag von einem Monat zum nächsten mit einer Frist von 30 Tagen kündbar. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr, bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre; in beiden Fällen gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Minuten bis zum Start nach Go-Live-Entscheidung (schnelle Einrichtung). | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneIn-app messagingAI assistant (HRGenie)Web contact form | EmailPhone |
| SLA | Zugesagte Verfügbarkeit von 99,99 % während der normalen Geschäftszeiten. | — |
| Zeitzonen | 24/7 global | — |
Features | ||
| Timesheets | ||
| Stempeln | ||
| Workflows | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| Audit Logs | ||
| RBAC | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Multi-Country | ||
| API | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Azure AD Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Okta Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Custom Fields | ||
| SCIM | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
Integrationen | ||
| Addison | native | |
| Addison Lohn | native | |
| BITE | native | |
| DATEV | native | |
| Google Workspace | native | |
| HRlab REST API | native | |
| HealthBoxHR HRIS | native | |
| HealthBoxHR Payroll | native | |
| Microsoft Entra (Azure AD) | native | |
| Microsoft Outlook | native | |
| Onlyfy | native | |
| Outlook-Kalendersync | native | |
| REST API | native | |
| Softgarden | native | |
Weitere Vergleiche
- HealthBoxHR Time & Attendance vs. BrioHR Time & Attendance
- HealthBoxHR Time & Attendance vs. HRpuls Zeiterfassung
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