HR-Administration / Core HR · Vergleich

Hailey HR eNPS vs. Namely Managed Services

Hailey HR eNPS und Namely Managed Services sind Lösungen der Kategorie HR-Administration / Core HR im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Hailey HR eNPS 50, Namely Managed Services 48 Merkmale; 39 davon haben beide. Nur Namely Managed Services weist SCIM aus. Integrationen laut Profil: Hailey HR eNPS 6, Namely Managed Services 17. Preismodell: Hailey HR eNPS pro Mitarbeiter, Namely Managed Services auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Hailey HR
Hailey HR
HR-Administration / Core HR
Namely
Namely
HR-Administration / Core HR
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
Large
SMBKMUMid-MarketLarge
Sprachen——
Datenresidenz
eu
—
Preismodell
Modellper employeeAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitKeine Mindestvertragslaufzeit.Flexible Vertragslaufzeiten von monatlich kündbaren Verträgen bis zu drei Jahren.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
SOC 2 (type not specified)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerGleicher Tag: keine Konfiguration nötig, Rollout in Minuten. Historischer eNPS-Import nach Bedarf.Abhängig von Konfiguration und Services; Namely Now kann in bis zu 3 Wochen implementiert werden. Onboarding der Managed Services variiert je nach Umfang (HR, Payroll, Benefits) und Carrier‑Feed‑Setup.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneVideo calls
EmailPhoneTicket/Client Care portal
SLADie angegebene durchschnittliche Verfügbarkeit des Dienstes beträgt 99,8 % pro Monat.—
Zeitzonen——
Features
Karriereseite
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
SCIM
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionEUUS
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
MFA
Offboarding Checklisten
Projektzeit
Pipeline/Kanban
Stellenausschreibungen & Requisitions
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Interviewplanung
Scorecards
Recruiting Analytics
Steuer-/Meldewesen
Überstundenregeln
Salary Bands
Stellen/Positionen
Integrationen
Benefits carrier feeds (unlimited/prioritized)native
Collaboration tools (unspecified)native
Hailey HR APInative
Marketplace: ATSnative
Marketplace: Background checksnative
Marketplace: Benefits & COBRA administratorsnative
Marketplace: Compensationnative
Marketplace: ERP/Financialsnative
Marketplace: E‑signaturenative
Marketplace: Identity management & SSOnative
Marketplace: International payroll / EORnative
Marketplace: Learningnative
Marketplace: Performance & Feedbacknative
Marketplace: Recognition & Engagementnative
Marketplace: Retirementnative
Marketplace: Time & Attendancenative
Marketplace: Wellnessnative
Namely Open APInative
Payroll systems (unspecified)native
Recruiting systems (unspecified)native