ATS · Vergleich

d.vinci Bewerbermanagement vs. HR4YOU Bewerbermanagement

d.vinci Bewerbermanagement und HR4YOU Bewerbermanagement sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: d.vinci Bewerbermanagement 25, HR4YOU Bewerbermanagement 24 Merkmale; 19 davon haben beide. Nur d.vinci Bewerbermanagement weist ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: d.vinci Bewerbermanagement 15, HR4YOU Bewerbermanagement 17; gemeinsam u. a. LinkedIn und XING. Preismodell: d.vinci Bewerbermanagement pro Mitarbeiter, HR4YOU Bewerbermanagement pro Nutzer.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
KMU
Sprachen——
Datenresidenz
de
—
Preismodell
Modellper employeeper user
Min. Lizenzen—1
VertragslaufzeitKeine Mindestvertragslaufzeit. Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit und kann mit einer Frist von sechs Monaten zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001
ISO/IEC 27001ISO/IEC 27018ISO/IEC 27701
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—Die Implementierung dauert von der Vertragsunterzeichnung bis zum Go-live einschließlich Feinabstimmung und Schulungen durchschnittlich etwa vier Wochen. Für komplexe Einführungen wird ein individueller Projektplan erstellt.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneWebinare/EventsPersönliche Beratung
TelefonWebformular
SLADie Nutzungsbedingungen sehen eine Verfügbarkeit von 99 % je System und Vertragsjahr am Übergabepunkt des Rechenzentrums vor. Bei Fehlern, die die Nutzung unmöglich machen oder wesentlich erschweren, beginnt d.vinci während der Arbeitszeiten unverzüglich mit den Arbeiten zur Behebung. Die Hotline und der E-Mail-Support sind montags bis freitags von 09:00 bis 17:00 Uhr MEZ verfügbar, ausgenommen die genannten Feiertage.—
Zeitzonen—24/7
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
Interviewplanung
Recruiting Analytics
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
MS Teams Integration
RBAC
Data Residency RegionDE
GDPR
ISO 27001
CV-/Lebenslauf-Parsing
Multi-Entity
Responsive UI
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
MFA
Audit Logs
DPA verfügbar
Scorecards
Dokumentenmanagement
Manager Self-Service
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Mitarbeiterempfehlungen
Integrationen
Bundesagentur für Arbeit (Jobbörse)native
Cammionative
E-Mail Postfachnative
Email Gateway (Agenturen/Verlage)native
Excel Exportnative
Google for Jobsnative
HR-Metricsnative
HR4YOU APInative
HR4YOU Marketplacenative
HR4YOU-Satellite (Chrome Extension)native
Iventanative
JSON Stellen-Feednative
Job Ad Partnernative
Jobwarenative
LinkedInnativenative
Matomonative
Microsoft Power BInative
Microsoft Teamsnative
Monsternative
ODatanative