Mitarbeitererfahrung · Vergleich

Cornerstone Performance vs. Namely Performance Management

Cornerstone Performance (Cornerstone on Demand) und Namely Performance Management sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cornerstone Performance 17, Namely Performance Management 20 Merkmale; 11 davon haben beide. Nur Cornerstone Performance weist Audit-Logs und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur Namely Performance Management weist SCIM und MFA aus. Integrationen laut Profil: Cornerstone Performance 4, Namely Performance Management 19. Preismodell: Cornerstone Performance pro Nutzer, Namely Performance Management auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Cornerstone on Demand
Cornerstone on Demand
Mitarbeitererfahrung
Namely
Namely
Mitarbeitererfahrung
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMB
SMBKMUMid-MarketLarge
Sprachen——
Datenresidenz
eudeukus
—
Preismodell
Modellper userAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitFür das veröffentlichte Angebot für den britischen öffentlichen Sektor gilt eine Mindestvertragslaufzeit von zwei Jahren. Die Zahlung erfolgt jährlich im Voraus.Flexible Vertragslaufzeiten von monatlich bis zu drei Jahren.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO/IEC 27001ISO/IEC 27017ISO/IEC 27018ISO/IEC 27701SOC 2 Type 2CSA STARFedRAMP ModerateDoD IL4 (DISA ATO)ISO/IEC 42001:2023 (AI Management)21 CFR Part 11Cyber Essentials Plus (Trust Center gelistet)
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerDie Implementierung eines ersten Moduls dauert laut Cornerstone typischerweise etwa sechs bis acht Wochen, abhängig von Umfang und Komplexität.Die Implementierung der Namely-HR-Plattform dauert laut Anbieter üblicherweise sechs bis acht Wochen. Die Dauer hängt von der kundenspezifischen Konfiguration ab.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-Mail/Online-Ticket (Support Central / Success Center)TelefonCommunity/Knowledge BaseKundenportal
EmailPhoneKnowledge baseWeb form/Portal
SLAUptime-SLA 99,5%/Monat (exkl. Wartung). Prioritäts-/Schweregrad-basierte Reaktions-/Lösungsziele. 24/7 Notfalltelefon für S1/S2.—
Zeitzonen——
Features
Reviews
Goals/OKRs
Dashboards
API
Nachfolgeplanung
Skill Management
Comp Cycles
iOS/Android App
Responsive UI
360° Feedback
Custom Reports
Datenexport
Audit Trail
Rollen & Rechte
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Mitarbeiterakte
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Custom Fields
Kurskatalog
Okta Integration
Integrationen
App Integrations / Office Tools (various)native
Applicant Tracking Systems (various)native
Background Checks (various)native
Benefits & COBRA Administration (various)native
CRM-Systeme (generisch)native
Compensation (various)native
Compliance Tools (various)native
E-signature (various)native
EOR / International HR (various)native
ERP / Financials (various)native
Engagement & Recognition (various)native
Feedback & Performance (partners)native
HR Outsourcing (various)native
HR-Systeme (generisch)native
Health & Wellness (various)native
Identity Providers / SSO (various)native
International Payroll (various)native
Kollaborationstools (generisch)native
Open APInative
Public APIsnative