Mitarbeitererfahrung · Vergleich

Cornerstone Performance vs. HealthBoxHR Performance Management

Cornerstone Performance (Cornerstone on Demand) und HealthBoxHR Performance Management sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cornerstone Performance 17, HealthBoxHR Performance Management 15 Merkmale; 9 davon haben beide. Nur HealthBoxHR Performance Management weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Cornerstone Performance 4, HealthBoxHR Performance Management 7. Preismodell: Cornerstone Performance pro Nutzer, HealthBoxHR Performance Management auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

  • Cornerstone Performance

    Cornerstone Performance

    Cornerstone on Demand

    Zum Profil
  • HealthBoxHR Performance Management

    HealthBoxHR Performance Management

    HealthBoxHR

    Zum Profil
Cornerstone on Demand
Cornerstone Performance
Cornerstone on Demand
Mitarbeitererfahrung
HealthBoxHR
HealthBoxHR Performance Management
HealthBoxHR
Mitarbeitererfahrung
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMB
—
Sprachen——
Datenresidenz
eudeukus
uk
Preismodell
Modellper userAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitFür das veröffentlichte Angebot für den britischen öffentlichen Sektor gilt eine Mindestvertragslaufzeit von zwei Jahren. Die Zahlung erfolgt jährlich im Voraus.36 Monate; Kündigung mit 90 Tagen Frist zum Vertragsende. Ohne fristgerechte Kündigung verlängert sich der Vertrag um weitere 36 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO/IEC 27001ISO/IEC 27017ISO/IEC 27018ISO/IEC 27701SOC 2 Type 2CSA STARFedRAMP ModerateDoD IL4 (DISA ATO)ISO/IEC 42001:2023 (AI Management)21 CFR Part 11Cyber Essentials Plus (Trust Center gelistet)
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerDie Implementierung eines ersten Moduls dauert laut Cornerstone typischerweise etwa sechs bis acht Wochen, abhängig von Umfang und Komplexität.Ersteinrichtung nach Freigabe in wenigen Minuten; Module erscheinen sofort nach Aktivierung.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-Mail/Online-Ticket (Support Central / Success Center)TelefonCommunity/Knowledge BaseKundenportal
EmailPhoneContact form
SLAUptime-SLA 99,5%/Monat (exkl. Wartung). Prioritäts-/Schweregrad-basierte Reaktions-/Lösungsziele. 24/7 Notfalltelefon für S1/S2.Bei kritischen Störungen: Bestätigung und Beginn der Fehlerbehebung innerhalb von 15 Minuten; angestrebte Behebung innerhalb von höchstens 3 Stunden ab Bestätigung. Währenddessen erfolgen Updates in Abständen von höchstens einer Stunde.
Zeitzonen—Global
Features
Reviews
Goals/OKRs
Dashboards
API
Nachfolgeplanung
Skill Management
Comp Cycles
iOS/Android App
Responsive UI
360° Feedback
Custom Reports
Datenexport
Audit Trail
Rollen & Rechte
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
GDPR
ISO 27001
Integrationen
CRM-Systeme (generisch)native
HR-Systeme (generisch)native
HealthBoxHR Core HRnative
HealthBoxHR Documentsnative
HealthBoxHR Leavenative
HealthBoxHR Payrollnative
HealthBoxHR Time & Attendancenative
Kollaborationstools (generisch)native
Payroll connectivity (unspecified providers)native
Public APIsnative
Single Sign-On (providers unspecified)native

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