Vergütung & Benefits · Vergleich
Compensation IQ vs. Pave Market Data
Compensation IQ und Pave Market Data sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Compensation IQ 11, Pave Market Data 13 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur Pave Market Data weist SSO/SAML und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Compensation IQ 3, Pave Market Data 39. Preismodell: Compensation IQ Pauschalpreis, Pave Market Data auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Compensation IQ
Compensation IQ
- Zum Profil
Pave Market Data
Pave
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | KMUMid-MarketLargeEnterprise | StartupEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | euuk | us |
Preismodell | ||
| Modell | flat | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Jährlich (12 Monate) | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | Cyber Essentials (certified)ISO 27001 (practices aligned; certification not claimed)SOC 2 (claimed compliant in partner FAQ; certification type not specified) | ISO/IEC 27001:2022SOC 2 Type 1SOC 2 Type 2SOC 1 Type 2 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Tage bis 2 Wochen (schneller Start via HRIS-Synchronisierung, KI-Rollenmapping, vordefinierte Dashboards) | Das Verbinden von HR-Plattformen kann ab ca. 15 Minuten dauern und erfolgt meist in wenigen Minuten über geführte API-Setups. Vollständiges Enterprise-Onboarding variiert nach Umfang. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email (support@compensation-iq.com)Customer portal (email-based ticketing per T&Cs) | EmailWeb form/Portal |
| SLA | — | Standard-Servicebedingungen referenziert. |
| Zeitzonen | Primär britische/europäische Geschäftszeiten | — |
Features | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| Responsive UI | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Audit Trail | ||
| RBAC | ||
| Custom Reports | ||
| SSO/SAML | ||
| API | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | US | |
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
Integrationen | ||
| 50+ HRIS platforms (native sync) | native | |
| ADP | native | |
| ATS (various vendors) | native | |
| AWS | native | |
| Ashby | native | |
| Azure | native | |
| BambooHR | native | |
| Carta | native | |
| Culture Amp | native | |
| Databricks | native | |
| E*TRADE | native | |
| E*TRADE Equity Edge | native | |
| Encrypted API (OAuth 2.0) | native | |
| Equity management systems (various vendors) | native | |
| Excel | native | |
| Greenhouse | native | |
| Gusto | native | |
| HRIS (various vendors) | native | |
| LTSE Equity | native | |
| Lever | native | |