Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Bob Performance Management vs. HoorayHR Talent Management
Bob Performance Management (Hibob) und HoorayHR Talent Management sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bob Performance Management 26, HoorayHR Talent Management 34 Merkmale; 19 davon haben beide. Nur Bob Performance Management weist Audit-Logs und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Bob Performance Management 5, HoorayHR Talent Management 10. Preismodell: Bob Performance Management pro Mitarbeiter, HoorayHR Talent Management pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Bob Performance Management
Hibob
- Zum Profil
HoorayHR Talent Management
HoorayHR
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | StartupSMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | eu |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | per user |
| Min. Lizenzen | — | 10 |
| Vertragslaufzeit | — | Die Kündigung ist jederzeit möglich und wird zum Ende des jeweiligen Monats wirksam. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001:2022ISO 27018:2019SOC 2 Type IISOC 1 Type II (per FAQ) | ISO 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Für die HiBob Talent Suite nennt der Anbieter eine Einführung innerhalb weniger Wochen. Die Dauer hängt von der Unternehmensgröße und den bestehenden Prozessen ab. | 5 Minuten bis 1 Tag (Plug-and-Play; meist innerhalb eines Tages live) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | In-App Ticket (Kundensupport über Login)Status Page | ChatEmailPhone |
| SLA | — | Antwort innerhalb eines Werktags (öffentliche Zusage) |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Okta Integration | ||
| GDPR | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Workflows | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Azure AD Integration | ||
| MFA | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| Data Residency Region | EU | EU |
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Entity | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Timesheets | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| E-Signatur | ||
| Offboarding Checklisten | ||
Integrationen | ||
| ATS/Recruitment integrations (various) | native | |
| Accounting integrations (various) | native | |
| CRM integrations (various) | native | |
| Calendar integrations | native | |
| HiBob Public API | native | |
| JumpCloud | native | |
| Microsoft Teams | native | |
| Okta | native | |
| Payroll integrations (various) | native | |
| Public API | native | |
| Scytale | native | |
| Single Sign-On (SSO) | native | |
| Slack | native | |
| Webhooks V2 | native | |
| Workspace tools (various) | native | |
Weitere Vergleiche
- Bob Performance Management vs. Small Improvements
- Bob Performance Management vs. Honestly 360° Feedback
- Bob Performance Management vs. Worknice Performance
- HoorayHR Talent Management vs. Namely Performance Management
- HoorayHR Talent Management vs. Small Improvements
- HoorayHR Talent Management vs. Effy AI