Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Bob Performance Management vs. Deel Engage
Bob Performance Management (Hibob) und Deel Engage sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bob Performance Management 26, Deel Engage 28 Merkmale; 20 davon haben beide. Nur Bob Performance Management weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Bob Performance Management 5, Deel Engage 5. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Bob Performance Management
Hibob
- Zum Profil
Deel Engage
Deel
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | StartupKMUMid-MarketLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | eu |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001:2022ISO 27018:2019SOC 2 Type IISOC 1 Type II (per FAQ) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Für die HiBob Talent Suite nennt der Anbieter eine Einführung innerhalb weniger Wochen. Die Dauer hängt von der Unternehmensgröße und den bestehenden Prozessen ab. | Die Einführung des Lernbereichs kann je nach vorhandenen Lernmaterialien, Zahl der einzuarbeitenden Teammitglieder und Schulungsbedarf bis zu vier Wochen dauern. Für die Einführung der Karriereentwicklung nennt Deel je nach vorhandener Kompetenzdatenbank, Mitarbeiterzahl und Komplexität der Karrierepfade vier bis zwölf Wochen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | In-App Ticket (Kundensupport über Login)Status Page | EmailChatHelp Center |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | Global |
Features | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Okta Integration | ||
| GDPR | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Workflows | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Azure AD Integration | ||
| MFA | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| Data Residency Region | EU | EU |
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Slack Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| SCIM | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
Integrationen | ||
| BambooHR | native | |
| Deel HR | native | |
| Greenhouse | native | |
| HiBob Public API | native | |
| JumpCloud | native | |
| Okta | native | |
| Open API | native | |
| QuickBooks | native | |
| Scytale | native | |
| Webhooks V2 | native | |