Mitarbeitererfahrung · Vergleich

Appraisd vs. Namely Performance Management

Appraisd und Namely Performance Management sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Appraisd 28, Namely Performance Management 20 Merkmale; 14 davon haben beide. Nur Appraisd weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur Namely Performance Management weist SCIM und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Appraisd 45, Namely Performance Management 19. Preismodell: Appraisd pro Mitarbeiter, Namely Performance Management auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Appraisd
Appraisd
Mitarbeitererfahrung
Namely
Namely
Mitarbeitererfahrung
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
SMBKMUMid-MarketLarge
Sprachen——
Datenresidenz
uk
—
Preismodell
Modellper employeeAuf Anfrage
Min. Lizenzen1—
VertragslaufzeitFür den Standard-Tarif wird eine Mindestlaufzeit von zwei Jahren angegeben.Flexible Vertragslaufzeiten von monatlich bis zu drei Jahren.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001:2017
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerWenige Tage bis 2–4 Wochen (die meisten Kunden sind in Tagen startklar).Die Implementierung der Namely-HR-Plattform dauert laut Anbieter üblicherweise sechs bis acht Wochen. Die Dauer hängt von der kundenspezifischen Konfiguration ab.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
PhoneEmailWeb chat (instant chat)
EmailPhoneKnowledge baseWeb form/Portal
SLAFür Enterprise verfügbar—
Zeitzonen——
Features
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Nachfolgeplanung
Skill Management
Comp Cycles
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Responsive UI
iOS/Android App
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
SSO/SAML
MFA
RBAC
Data Residency RegionUK
Okta Integration
Custom Fields
Audit Trail
SCIM
Audit Logs
GDPR
DPA verfügbar
ISO 27001
SOC 2
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Dokumentenmanagement
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Salary Bands
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Integrationen
ADFS (via SAML 2.0)native
AlexisHRnative
App Integrations / Office Tools (various)native
Applicant Tracking Systems (various)native
Auth0 (via SAML 2.0)native
Azure ADnative
Azure Active Directorynative
Background Checks (various)native
BambooHRnative
Benefits & COBRA Administration (various)native
Breathe HRnative
CRM (generic ingestion)native
Cascadenative
Compensation (various)native
Compliance Tools (various)native
Dayforcenative
E-signature (various)native
EOR / International HR (various)native
ERP (generic ingestion)native
ERP / Financials (various)native