Recruiting · Vergleich

Safeguard Global Global Recruitment vs. Talmatch Contracting

Safeguard Global Global Recruitment und Talmatch Contracting sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Safeguard Global Global Recruitment 7, Talmatch Contracting 1 Merkmale; 1 davon haben beide. Nur Safeguard Global Global Recruitment weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Safeguard Global Global Recruitment 6. Für Talmatch Contracting ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Safeguard Global
Safeguard Global
Recruiting
Talmatch
Talmatch
Recruiting
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBKMULarge
—
Sprachen——
Datenresidenz—
ch
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
SOC 1GDPR (plattformbezogen)
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerAbhängig von Rolle und Markt; temporäre Rollen (USA/EU‑Pools) häufig in kurzer Zeit; EOR‑Onboarding bei Bedarf in so wenig wie 2 Tagen möglich; permanente Suchen typischerweise mehrere Wochen (variabel).—
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailWeb-Portal (GSC)Dedizierter AnsprechpartnerKnowledge Base
EmailPhoneWeb form/Online-Termin
SLA——
ZeitzonenLokale Ansprechpartner in Kundenzeitzonen; globales Team (Follow‑the‑sun charakternah).—
Features
Multi-Country
GDPR
Multiposting
Timesheets
Dashboards
SSO/SAML
API
Background Checks
Integrationen
Local and global job boardsnative
Safeguard Global Employer of Record (EOR)native
Safeguard Global Global Pay (Payroll)native
Safeguard Global Platform APInative
Safeguard Global Time & Expensenative
Workforce Management & Analytics (Safeguard Global Platform)native