Recruiting · Vergleich
Talmatch Contracting vs. UPYU
Talmatch Contracting und UPYU sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Talmatch Contracting 1, UPYU 7 Merkmale. Nur Talmatch Contracting weist MFA, ISO 27001 und SOC 2 aus. Nur UPYU weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: UPYU 12. Für Talmatch Contracting ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: Talmatch Contracting auf Anfrage, UPYU nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Talmatch Contracting
Talmatch
- Zum Profil
UPYU
upyu
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | StartupKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | ch | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Die kostenfreie Mitgliedschaft kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Erste passende Vorschläge oft binnen 48h; durchschnittliche Time-to-hire ca. 10 Tage. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneWeb form/Online-Termin | Email (kontakt@upyu.de)Integrierter Plattform-ChatPersönlicher Ansprechpartner (je nach Paket)Discovery-Call |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | DACH/CET |
Features | ||
| Background Checks | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| E-Signatur | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Timesheets | ||
| Projektzeit | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| GDPR | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| ATS (unspecified) | native | |
| Adobe Sign | native | |
| Kundeneigenes ATS (diverse) | native | |
| Legal-Tech für Scheinselbstständigkeitsprüfung | native | |
| Legal-Tech-Schnittstelle (Partnerkanzlei) | native | |
| native | ||
| MANGOPAY | native | |
| Mangopay | native | |
| Newsletter Distribution | native | |
| Partnernetzwerke/Business-Plattformen | native | |
| Social Media | native | |
| TW Legal Tech FLAC | native | |