Skill Management · Vergleich
PeopleFluent Talent Management vs. Shapes Performance & Growth
PeopleFluent Talent Management und Shapes Performance & Growth sind Lösungen der Kategorie Skill Management im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: PeopleFluent Talent Management 17, Shapes Performance & Growth 20 Merkmale; 10 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: PeopleFluent Talent Management 7, Shapes Performance & Growth 29. Preismodell: PeopleFluent Talent Management auf Anfrage, Shapes Performance & Growth pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
PeopleFluent Talent Management
PeopleFluent
- Zum Profil
Shapes Performance & Growth
Shapes
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | usuk | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Auf Anfrage. Leistungszyklen können in Sekunden erstellt werden. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Hilfe-CenterCommunityPersönlicher Ansprechpartner | E-MailHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | Garantierte maximale Erstreaktionszeiten nach Schweregrad: im Core-Tarif bis zu 8 Stunden bei kritischen, 1 Geschäftstag bei schweren, 2 Geschäftstage bei mittleren und 3 Geschäftstage bei geringfügigen Fehlern; im Plus-Tarif bis zu 2 Stunden, 4 Stunden, 1 Geschäftstag beziehungsweise 2 Geschäftstage. Der reguläre Support ist sonntags bis freitags von 6:00 bis 19:00 Uhr GMT/BST verfügbar. Für die Verfügbarkeit gilt ein monatliches Ziel von 99,9 % mit vertraglich geregelten Ausnahmen. |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Workflows | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Reviews | ||
| Goals/OKRs | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| Custom Fields | ||
| RBAC | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| 360° Feedback | ||
| Datenexport | ||
| Audit Trail | ||
| Audit Logs | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Multi-Country | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Okta Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| iOS/Android App | ||
Integrationen | ||
| ADP | native | |
| Abacum | native | |
| Apple Calendar | native | |
| Ashby | native | |
| BrightPay | native | |
| Comeet | native | |
| Compensation systems (various) | native | |
| Deel | native | |
| DocuSign | native | |
| External data ingestion | native | |
| Google Calendar | native | |
| Greenhouse | native | |
| HR systems (various) | native | |
| JazzHR | native | |
| JumpCloud | native | |
| Learning systems (LMS) | native | |
| Learning systems (various) | native | |
| Lever | native | |
| Moorepay | native | |
| Okta | native | |
Weitere Vergleiche
- PeopleFluent Talent Management vs. rexx Talent Management
- PeopleFluent Talent Management vs. Cegid HR Talent Management
- PeopleFluent Talent Management vs. Infoniqa Performance Management
- Shapes Performance & Growth vs. Personio Performance & Development
- Shapes Performance & Growth vs. Infoniqa Performance Management
- Shapes Performance & Growth vs. Neobrain