Payroll · Vergleich
Namely Payroll vs. Ordio Payroll
Namely Payroll und Ordio Payroll sind Lösungen der Kategorie Payroll im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Namely Payroll 28, Ordio Payroll 28 Merkmale; 23 davon haben beide. Nur Namely Payroll weist MFA aus. Nur Ordio Payroll weist DSGVO-Konformität, ISO 27001 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Namely Payroll 11, Ordio Payroll 11. Preismodell: Namely Payroll pro Mitarbeiter, Ordio Payroll Pauschalpreis.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Namely Payroll
Namely
- Zum Profil
Ordio Payroll
Ordio
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMUMid-MarketLarge | StartupSMBKMULarge |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | flat |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Monatlich kündbare Verträge oder Vertragslaufzeiten von bis zu drei Jahren. | Das Add-on ist mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende kündbar. Für das zugrunde liegende Ordio-Abonnement sind Laufzeiten von einem, zwölf oder 24 Monaten vorgesehen. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SSAE 18 SOC 1 Type 2 (2022) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | As little as 3 weeks for ‘Namely Now’; typically go live in 3 months or less depending on configuration | Wenige Tage nach vollständiger Datenpflege (Umstieg auch monatsmitten möglich). |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email/Help Center (case submission via Help Community)Phone (1-888-757-4804)Request-a-call (callback)Knowledge base (1,500+ articles, videos) | ChatPhone/CallbackHelp CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | Standard non-urgent cases: response within three business days (per Help Community guidance); urgent flagging available for payroll-critical/security issues | Reaktionszeit meist innerhalb weniger Stunden an Werktagen; erhöhte Verfügbarkeit in der Abrechnungsphase. |
| Zeitzonen | US business hours; phone line 6 AM–6 PM PT | — |
Features | ||
| Employee Self-Service | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Audit Trail | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Audit Logs | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Custom Reports | ||
| Data Residency Region | US | DE |
| Mitarbeiterakte | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Custom Fields | ||
| Multi-Country | ||
| Dashboards | ||
| Responsive UI | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| GDPR | ||
| Workflows | ||
| Projektzeit | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| ATS partners | native | |
| Addison | native | |
| Agenda | native | |
| Background check partners | native | |
| Benefits and COBRA partners | native | |
| CSV/Excel | native | |
| DATEV Lodas | native | |
| DATEV Lohn & Gehalt | native | |
| E-signature partners | native | |
| ERP/Financials partners | native | |
| Identity management/SSO partners | native | |
| Learning partners | native | |
| Lohn AG | native | |
| Lohnconsult | native | |
| Open API | native | |
| Ordio Abwesenheiten | native | |
| Ordio Personalakte | native | |
| Ordio Schichtplanung | native | |
| Ordio Zeiterfassung | native | |
| Recognition partners | native | |