Personaleinsatzplanung · Vergleich
HRpuls Personalplanung vs. wofoma
HRpuls Personalplanung und wofoma sind Lösungen der Kategorie Personaleinsatzplanung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HRpuls Personalplanung 12, wofoma 32 Merkmale; 9 davon haben beide. Nur HRpuls Personalplanung weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur wofoma weist SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: HRpuls Personalplanung 3, wofoma 9. Preismodell: HRpuls Personalplanung auf Anfrage, wofoma nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HRpuls Personalplanung
HR Puls
- Zum Profil
wofoma
wofoma
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | SMB |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Mindestlaufzeit von 12 Monaten; Kündigung mit einer Frist von drei Kalendermonaten zum Vertragsablauf. Andernfalls verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001 (Hosting-Anbieter) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Die finale Einrichtung dauert im Durchschnitt zwei bis vier Wochen, abhängig vom Umfang des Customizings. Bei kleineren Änderungen kann wofoma bereits nach wenigen Tagen einsatzbereit sein. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | EmailPhoneContact form |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | CET/CEST (DE/AT/CH, EMEA Geschäftszeiten) | — |
Features | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Audit Trail | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| GDPR | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| Scorecards | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Multi-Entity | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Reviews | ||
| iOS/Android App | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Interviewplanung | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
Integrationen | ||
| Automatisierte Datenintegration (beliebige Quellen) | native | |
| Bestehende HR-Systeme (generisch) | native | |
| CSV/Excel Exporte | native | |
| Excel Export (One-Click) | native | |
| Exports für Lohnbuchhaltung & Controlling | native | |
| Multiposting zu Jobportalen | native | |
| Weitere wofoma-Module | native | |
| Zeit-Terminal (Hardware) | native | |
| wofoma Suite (andere Module) | native | |
| wofoma.payroll | native | |
| wofoma.perso | native | |
| wofoma.time | native | |