Zeitwirtschaft · Vergleich

HRlab Time Tracking vs. Personalwolke

HRlab Time Tracking und Personalwolke sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HRlab Time Tracking 26, Personalwolke 33 Merkmale; 25 davon haben beide. Nur HRlab Time Tracking weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: HRlab Time Tracking 12, Personalwolke 22; gemeinsam u. a. DATEV. Preismodell bei beiden: pro Nutzer.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Hrlab
Hrlab
Zeitwirtschaft
Personalwolke
Personalwolke
Zeitwirtschaft
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBKMU
SMBKMULargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
de
eu
Preismodell
Modellper userper user
Min. Lizenzen30—
VertragslaufzeitBei monatlicher Zahlung ist der Vertrag von einem Monat zum nächsten mit einer Frist von 30 Tagen kündbar. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr, bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre; in beiden Fällen gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten.Die ausgewiesenen Einstiegspreise gelten bei 36 Monaten Bindung; eine flexible Laufzeit ist auf Anfrage möglich. Für Verträge mit 24 oder 36 Monaten Bindung wird ein Treuerabatt angeboten.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—wenige Tage bis einige Wochen (abhängig von Unternehmensgröße und Integrationen)
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhone
ChatE-Mail/Service DeskTelefon
SLA—Garantierte durchschnittliche Serververfügbarkeit: 98 % pro Jahr. Maximale Reaktionszeiten bei Störungen während der Wartungsbereitschaft: 4 Stunden bei kritischen Fehlern, 1 Werktag bei Fehlern hoher Priorität und 3 Werktage bei Fehlern niedriger Priorität.
Zeitzonen—- CET/CEST (DACH)
Features
Mitarbeiterakte
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Dashboards
API
Azure AD Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Dokumentenmanagement
Rollen & Rechte
Workflows
Employee Self-Service
Manager Self-Service
SSO/SAML
MFA
RBAC
Data Residency RegionDEEU
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Country
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Custom Reports
Datenexport
Okta Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Custom Fields
Audit Trail
SCIM
Audit Logs
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Integrationen
Addisonnative
Addison Lohnnative
Automatisierter Stammdatenimport (CSV)native
BITEnative
BMDnative
Buchhaltungsschnittstellennative
CSV Import/Exportnative
DATEVnativenative
Datawarehouse/Reporting Modulnative
Datawarehouse/Reporting-Modulnative
External time tracking systemsnative
Externe Zeiterfassungssystemenative
Google Mapsnative
Google Workspacenative
HRlab REST APInative
IBM Notes/Dominonative
Lohn/Gehalt (Payroll) Schnittstellennative
Microsoft Entra (Azure AD)native
Microsoft Outlooknative
Microsoft Outlook Calendarnative