Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Helix Feedback geben vs. HRinstruments Performance Management Tool
Helix Feedback geben und HRinstruments Performance Management Tool sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Helix Feedback geben 8, HRinstruments Performance Management Tool 13 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur HRinstruments Performance Management Tool weist SOC 2 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Helix Feedback geben 4, HRinstruments Performance Management Tool 4. Preismodell: Helix Feedback geben nach Modulen, HRinstruments Performance Management Tool auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Helix Feedback geben
Helix
- Zum Profil
HRinstruments Performance Management Tool
HR Instruments
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | LargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | de |
Preismodell | ||
| Modell | module based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 9001ISO/IEC 27001 | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneWeb form/Contact formTicket system (laut Kundenstatement) | EmailPhoneWebform |
| SLA | — | Ja – Reaktionszeiten gemäß SLA (Details auf Anfrage) |
| Zeitzonen | — | Europa (CET/CEST) – DACH-Fokus; Support in Deutsch und Englisch |
Features | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Dashboards | ||
| Workflows | ||
| RBAC | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Rollen & Rechte | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Audit Logs | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
Integrationen | ||
| Dynamische Datensichten/Exporte | native | |
| Echtzeit-Datenaustausch | native | |
| Flexible Importe | native | |
| HRinstruments API | native | |
| Personio | native | |
| SAP SuccessFactors | native | |
| Single Sign-on (generic) | native | |
| Workday | native | |
Weitere Vergleiche
- Helix Feedback geben vs. Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0
- Helix Feedback geben vs. Honestly 360° Feedback
- Helix Feedback geben vs. HRinstruments Mitarbeiter Feedback Tools
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