Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. Helix Feedback geben
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 und Helix Feedback geben sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 12, Helix Feedback geben 8 Merkmale; 5 davon haben beide. Nur Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 weist Audit-Logs, SOC 2 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur Helix Feedback geben weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 11, Helix Feedback geben 4. Preismodell: Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 pro Mitarbeiter, Helix Feedback geben nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0
Business Beat
- Zum Profil
Helix Feedback geben
Helix
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Für kostenpflichtige Pakete gilt eine Vertragslaufzeit von zwölf Monaten, sofern die jeweilige Leistungsbeschreibung nichts anderes vorsieht. Der Vertrag verlängert sich um weitere zwölf Monate, wenn er nicht einen Monat vor Laufzeitende gekündigt wird. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO 9001ISO/IEC 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofort startklar (vorkonfiguriert). HRIS/ERP-Schnittstelle: Einrichtung erfahrungsgemäß ~2 Personentage. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailChatPhone | EmailPhoneWeb form/Contact formTicket system (laut Kundenstatement) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Responsive UI | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | DE | |
| RBAC | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| Workflows | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| AI API (unspecified) | native | |
| Anpassbarer E-Mail-Server (SMTP) | native | |
| Custom E‑Mail-Server (SMTP) | native | |
| Custom SMTP/Email Server | native | |
| DeepL | native | |
| Dynamische Datensichten/Exporte | native | |
| ERP (generisch) | native | |
| ERP (unspecified) | native | |
| ERP (verschiedene) | native | |
| Echtzeit-Datenaustausch | native | |
| Flexible Importe | native | |
| HRIS (generisch) | native | |
| HRIS (unspecified) | native | |
| HRIS (verschiedene) | native | |
| Single Sign-on (generic) | native | |
Weitere Vergleiche
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. HRinstruments Performance Management Tool
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. teamecho Stimmungsbarometer
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. Eletive
- Helix Feedback geben vs. HRinstruments Performance Management Tool
- Helix Feedback geben vs. Honestly 360° Feedback
- Helix Feedback geben vs. HRinstruments Mitarbeiter Feedback Tools