Payroll · Vergleich
HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung vs. HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung
HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung (HCM4all) und HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung sind Lösungen der Kategorie Payroll im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung 14, HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung 19 Merkmale; 12 davon haben beide. Nur HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung weist ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung 6, HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung 1; gemeinsam u. a. DATEV. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung
HCM4all
- Zum Profil
HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung
HR Puls
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupKMU | StartupSMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Mindestlaufzeit: 12 Monate. Ohne fristgerechte Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate; die Kündigungsfrist beträgt drei Kalendermonate zum Vertragsablauf. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001 (Rechenzentrum)ISO 9001 (Rechenzentrum) | ISO 27001 (Hosting-Provider) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | 1–4 Wochen (Cloud-Setup, Best-Practice-Ansatz; 1–2 Einführungs-/Schulungssessions) | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneHelpdesk/Portal | EmailPhone |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | EMEA (CE(S)T); Helpdesk 24/7 erreichbar | — |
Features | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | DE | DE |
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| RBAC | ||
| Manager Self-Service | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Responsive UI | ||
Integrationen | ||
| DATEV | native | |
| DATEV LODAS | native | |
| HCM4all API | native | |
| SAP | native | |
| Weitere ERP-Systeme (unspezifiziert) | native | |
| Weitere Lohnprogramme (unspezifiziert) | native | |
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