Vergütung & Benefits · Vergleich
gradar vs. Oyster Salary Insights
gradar und Oyster Salary Insights sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: gradar 21, Oyster Salary Insights 5 Merkmale; 3 davon haben beide. Nur gradar weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Nur Oyster Salary Insights weist SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: gradar 49, Oyster Salary Insights 12; gemeinsam u. a. Humaans, Lucca und Personio. Preismodell: gradar Pauschalpreis, Oyster Salary Insights auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
gradar
gradar
- Zum Profil
Oyster Salary Insights
Oyster
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | — |
| Sprachen | ArabicBulgarianCatalanGermanEnglish (GB/US)SpanishFrenchItalianLithuanianMacedonianDutchPolishPortugueseBrazilian PortugueseRomanianRussianAlbanianSerbianSlovenianTurkishGreekJapaneseChineseDeutschEnglischSpanischFranzösischNiederländischPortugiesischPortugiesisch (BR)RumänischTürkischLitauischArabischBulgarischKatalanischItalienischPolnischRussischAlbanischSerbischSlowenischGriechischJapanischChinesisch | — |
| Datenresidenz | de | eu |
Preismodell | ||
| Modell | flat | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Das Abonnement für Oyster Intelligence Services läuft ab dem jeweiligen Startdatum 12 Monate. Es verlängert sich automatisch um weitere 12 Monate, sofern nicht 30 Tage im Voraus schriftlich mitgeteilt wird, dass keine Verlängerung gewünscht ist. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | SOC 2 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Basic edition usable within minutes. Integration- and architecture-focused projects vary by scope; many teams go live in phases (estimate: several weeks to a few months depending on data readiness and integrations). | Sofort (Self-Service nach Anmeldung) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | Email (hello@, sales@)Help Center/Knowledge BaseDemo/Contact Sales |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | Global (EMEA/AMER/UK phone lines available) | Global (Team in 62+ Ländern) |
Features | ||
| Salary Bands | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Skill Management | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Org-Chart | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Comp Cycles | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Audit Trail | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| iOS/Android App | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| ADP Workforce Now | native | |
| Ashby | native | |
| BambooHR | native | |
| CSV/Excel Import & Export | native | |
| Carta | native | |
| CharlieHR | native | |
| Concur | native | |
| Culpepper | native | |
| Custom HRIS via API | native | |
| DATEV | native | |
| Deel | native | |
| Eurécia | native | |
| Factorial | native | |
| Fair Pay Innovation Lab | native | |
| Google Workspace | native | |
| HRworks | native | |
| Hailey HR | native | |
| HeavenHR | native | |
| HiBob | native | |
| Humaans | native | native |