Vergütung & Benefits · Vergleich

Aeqium vs. gradar

Aeqium und gradar sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Aeqium 22, gradar 21 Merkmale; 12 davon haben beide. Nur Aeqium weist Audit-Logs und SOC 2 aus. Nur gradar weist MFA und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Aeqium 10, gradar 49; gemeinsam u. a. BambooHR. Preismodell: Aeqium auf Anfrage, gradar Pauschalpreis.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Aeqium
Aeqium
Vergütung & Benefits
Gradar
Gradar
Vergütung & Benefits
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBMid-MarketLargeEnterprise
StartupSMBKMUMid-MarketEnterprise
Sprachen—
ArabicBulgarianCatalanGermanEnglish (GB/US)SpanishFrenchItalianLithuanianMacedonianDutchPolishPortugueseBrazilian PortugueseRomanianRussianAlbanianSerbianSlovenianTurkishGreekJapaneseChineseDeutschEnglischSpanischFranzösischNiederländischPortugiesischPortugiesisch (BR)RumänischTürkischLitauischArabischBulgarischKatalanischItalienischPolnischRussischAlbanischSerbischSlowenischGriechischJapanischChinesisch
Datenresidenz—
de
Preismodell
ModellAuf Anfrageflat
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
SOC 2 Type 2
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerTechnische Implementierung in wenigen Stunden; Onboarding typischerweise 4–6 Wochen (inkl. Band-Uploads, Schulungen, Zielsetzung).Basic edition usable within minutes. Integration- and architecture-focused projects vary by scope; many teams go live in phases (estimate: several weeks to a few months depending on data readiness and integrations).
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailSlackPhone/CallsDocumentation
EmailPhone
SLA——
ZeitzonenAuf Anfrage; betreut globale Kunden; Regeltermine nach Bedarf.Global (EMEA/AMER/UK phone lines available)
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
MS Teams Integration
iOS/Android App
Custom Fields
Audit Trail
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionUSDE
GDPR
SOC 2
API
Employee Self-Service
Angebotsmanagement
SSO/SAML
SCIM
MFA
Okta Integration
Azure AD Integration
Slack Integration
E-Signatur
Responsive UI
ISO 27001
Integrationen
API-based integrationsnative
ATS (various)native
BambooHRnativenative
CSV Uploadsnative
CSV/Excel Import & Exportnative
CharlieHRnative
Culpeppernative
Custom HRIS via APInative
DATEVnative
Deelnative
Equity Management Systems (various)native
Eurécianative
Factorialnative
Fair Pay Innovation Labnative
Google Workspacenative
HRIS (various)native
HRworksnative
Hailey HRnative
HeavenHRnative
HiBobnative