Vergütung & Benefits · Vergleich
Figures vs. Pluxee Benefits Card
Figures und Pluxee Benefits Card sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Figures 21, Pluxee Benefits Card 6 Merkmale; 2 davon haben beide. Nur Pluxee Benefits Card weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Figures 30, Pluxee Benefits Card 10; gemeinsam u. a. BambooHR, Factorial und HiBob. Preismodell: Figures nach Modulen, Pluxee Benefits Card auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Figures
Figures
- Zum Profil
Pluxee Benefits Card
Pluxee
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Mid-MarketLargeEnterprise | StartupSMB |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | — |
Preismodell | ||
| Modell | module based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Für im Pluxee Shop abgeschlossene Abonnements beträgt die Laufzeit 12 Monate ab dem Monat der ersten Kartenaufladung. Das Abonnement verlängert sich um jeweils 12 Monate, sofern es nicht spätestens vier Wochen vor Laufzeitende gekündigt wird. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Sofortiger Start für Kleinbetriebe via Online-Shop möglich; HRIS-Integration (Easy Load) in ca. 30 Minuten eingerichtet. Allgemeines Go-live nach Setup/Payroll-Check und Kartenausgabe in wenigen Schritten. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | ChatPersönlicher Ansprechpartner | Kontaktformular/ErstberatungHilfe-/FAQ-BereichFirmenkundensupport-Team (Begleitung bei Integration) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | CET/CEST |
Features | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Data Residency Region | EU | EU |
| Audit Trail | ||
| Workflows | ||
| Manager Self-Service | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Azure AD Integration | ||
| Datenexport | ||
| Custom Fields | ||
| Custom Reports | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Okta Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Employee Self-Service | ||
Integrationen | ||
| AFAS | native | |
| Abacus | native | |
| Apple Pay | native | |
| BambooHR | native | native |
| Breathe HR | native | |
| CatalystOne | native | |
| Cezanne HR | native | |
| CharlieHR | native | |
| Culture Amp | native | |
| Eurécia | native | |
| Factorial | native | native |
| native | ||
| Google Pay | native | |
| Google Workspace | native | |
| HRworks | native | |
| Hailey HR | native | |
| HeavenHR | native | |
| HiBob | native | native |
| Humaans | native | |
| IRIS Cascade | native | |