Payroll · Vergleich
Engage HRMS vs. Happy HR Payroll
Engage HRMS und Happy HR Payroll sind Lösungen der Kategorie Payroll im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Happy HR Payroll 26 Merkmale. Für Engage HRMS ist dazu nichts hinterlegt. Nur Happy HR Payroll weist SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC) und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Happy HR Payroll 29. Für Engage HRMS ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: Happy HR Payroll auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Engage HRMS
Engage HRMS
- Zum Profil
Happy HR Payroll
Happy HR
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | SMBKMULargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | — | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Der Zugang zur Payroll-Plattform kann jederzeit mit einer Frist von 30 Tagen gekündigt werden. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO 27001 (konform/complaint) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | HRIS‑Onboarding ca. 3–5 Stunden; Payroll‑Add‑on zusätzlich mit einmaligem Setup (Quote) – je nach Awards/EBAs von wenigen Stunden bis mehreren Tagen |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | — | Email (help@happyhr.com)Phone (inkl. 15 Min/Monat)Zoom/virtuelles Screensharing |
| SLA | — | Telefon- und E-Mail-Support für die Payroll-Plattform: Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr, außer an Feiertagen. Für schwerwiegende Probleme wird ein Rückruf innerhalb von vier Stunden zugesagt, für neue Anfragen innerhalb von 24 Stunden. Bei E-Mails außerhalb der Geschäftszeiten wird eine Bearbeitung frühestens ab 9 Uhr am nächsten Arbeitstag zugesagt. |
| Zeitzonen | — | Primär Australien (AEST/AEDT) |
Features | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Brutto/Netto | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| MFA | ||
| Rollen & Rechte | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Custom Reports | ||
| RBAC | ||
| Data Residency Region | Other | |
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Audit Logs | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| ATO (Single Touch Payroll) | native | |
| Access Micropay | native | |
| Aussie Time Sheets Basic | native | |
| Aussie Time Sheets Premier | native | |
| Aussie Time Sheets Workforce TNA | native | |
| Deputy | native | |
| Employment Hero Payroll | native | |
| FlareHR | native | |
| HR3/ReadyTech | native | |
| IPM Global | native | |
| In‑App API Integrations | native | |
| MYOB (via PaySync) | native | |
| MYOB AccountRight | native | |
| MYOB Business (Essentials) | native | |
| MYOB Essentials | native | |
| Microsoft Dynamics | native | |
| PayFocus | native | |
| PaySync | native | |
| Pronto Xi | native | |
| QuickBooks | native | |