HR-Administration / Core HR · Vergleich

Deputy HR vs. HealthBoxHR

Deputy HR und HealthBoxHR sind Lösungen der Kategorie HR-Administration / Core HR im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Deputy HR 28, HealthBoxHR 41 Merkmale; 21 davon haben beide. Nur Deputy HR weist MFA, ISO 27001 und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Deputy HR 3, HealthBoxHR 15. Preismodell: Deputy HR pro Nutzer, HealthBoxHR auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Deputy
Deputy
HR-Administration / Core HR
HealthBoxHR
HealthBoxHR
HR-Administration / Core HR
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBKMULargeEnterprise
Mid-Market
Sprachen——
Datenresidenz
ukus
uk
Preismodell
Modellper userAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitDeputy HR ist als monatliches oder jährliches Add-on erhältlich. Bei jährlicher Abrechnung beträgt die Vertragslaufzeit zwölf Monate; die Zahlung kann im Voraus oder in monatlichen Raten erfolgen.Die veröffentlichten Vertragsbedingungen nennen eine Laufzeit von 36 Monaten. Zur Kündigung zum Laufzeitende ist eine Frist von 90 Tagen vorgesehen; andernfalls verlängert sich der Vertrag um weitere 36 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO/IEC 27001:2022 (case study states certification achieved)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—Quick start in minutes for basic setup; full rollout typically days to a few weeks depending on modules and payroll complexity.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Help Center/Knowledge BaseDeputy training resourcesAPI documentationSystem status pagePhone (sales/contact)
PhoneWeb form
SLA—Bei kritischen Problemen sehen die veröffentlichten Vertragsbedingungen eine Bestätigung und den Beginn der Fehlersuche innerhalb von 15 Minuten vor. HealthBoxHR sagt zu, sich um eine Behebung innerhalb von höchstens drei Stunden nach der Bestätigung zu bemühen und bis zur Behebung mindestens stündlich über den Stand zu informieren.
Zeitzonen—Global (UK-based support team)
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
iOS/Android App
Responsive UI
RBAC
GDPR
E-Signatur
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Okta Integration
Azure AD Integration
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
MFA
Audit Logs
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Multi-Country
Multi-Entity
Data Residency RegionUK
MS Teams Integration
Slack Integration
SCIM
Integrationen
Calendars (unspecified)native
Deputy APInative
Deputy Integrations Directorynative
Deputy Workforce Management (Scheduling, Time Clock, Time Tracking, Comms)native
HRGenie (internal API)native
HealthBoxHR Core HRnative
HealthBoxHR HRIS (core platform)native
HealthBoxHR Leave Managementnative
HealthBoxHR Managed Payroll Servicenative
HealthBoxHR Payrollnative
HealthBoxHR Payroll (In-house)native
HealthBoxHR Performancenative
HealthBoxHR Time & Attendancenative
Internal AI Agent/API (HRGenie)native
Payroll (integrated or fully managed)native
Rotas/Scheduling (unspecified)native
Single Sign-Onnative
Time & Attendance (HealthBoxHR module)native