Vergütung & Benefits · Vergleich

Degura Pension vs. Penzilla

Degura Pension und Penzilla sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Degura Pension 17, Penzilla 16 Merkmale; 11 davon haben beide. Nur Degura Pension weist MFA aus. Nur Penzilla weist SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Degura Pension 41, Penzilla 17; gemeinsam u. a. DATEV, HiBob und Personio. Preismodell: Degura Pension nutzungsbasiert, Penzilla pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Degura
Degura
Vergütung & Benefits
Penzilla
Penzilla
Vergütung & Benefits
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
Startup
KMUMid-MarketLargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
deeu
—
Preismodell
Modellusage basedper employee
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit—Die Vertragslaufzeit richtet sich nach der jeweiligen Vereinbarung. Ist dort keine Laufzeit festgelegt, beträgt sie zwölf Monate. Ohne Kündigung mit einer Frist von einem Monat zum Laufzeitende verlängert sich der Vertrag um weitere zwölf Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerBereit in Minuten (Cloud-Grundbetrieb); kompletter Rollout inkl. HRMS-Sync, Mitarbeitendenkommunikation/-beratung typischerweise 1–4 Wochen (je nach Umfang und bestehendem Vertragsbestand).Bei Unternehmen ohne bestehende bAV nennt Penzilla für die Einführung etwa eine Stunde Zeitaufwand auf Kundenseite. Für die Übernahme einer bestehenden bAV-Landschaft nennt der Anbieter etwa vier Stunden auf Kundenseite; die Datenübernahme kann je nach Komplexität bis zu zwei Wochen dauern.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneOnline-Beratung/Video-Calls
E-MailTelefonChat
SLA——
Zeitzonen- CET/CEST (Deutschland/EU-Geschäftszeiten)—
Features
Workflows
Employee Self-Service
Audit Trail
SSO/SAML
Okta Integration
Azure AD Integration
Responsive UI
Benefit Enrollment
Data Residency RegionEUDE
Dokumentenmanagement
Datenexport
API
iOS/Android App
Audit Logs
GDPR
SOC 2
ISO 27001
Dashboards
MFA
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Country
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Onboarding Checklisten
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
MS Teams Integration
Slack Integration
RBAC
Integrationen
AlexisHRnative
BambooHRnative
Become1native
BenefitsMenative
Breathe HRnative
Catallyst Onenative
Cezanne HRnative
CharlieHRnative
DATEVnativenative
Deelnative
Direkte Versicherer-Anbindungennative
Excel/CSV Importnative
Externe Makler (Portalzugang)native
Factorialnative
Google Workspacenative
HRworksnative
Hailey HRnative
HeavenHRnative
HiBobnativenative
Kenjonative