Vergütung & Benefits · Vergleich
DYNO vs. Penzilla
DYNO und Penzilla sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: DYNO 11, Penzilla 16 Merkmale; 9 davon haben beide. Nur DYNO weist MFA aus. Nur Penzilla weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: DYNO 13, Penzilla 17; gemeinsam u. a. Personio. Preismodell: DYNO nutzungsbasiert, Penzilla pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
DYNO
Dyno
- Zum Profil
Penzilla
Penzilla
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBEnterprise | KMUMid-MarketLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | — |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Die anfängliche Vertragslaufzeit beträgt zwölf Monate; für den Geschäftsführer-Solo-Tarif beträgt sie 36 Monate. Ohne Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um zwölf Monate. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Laufzeitende. | Die Vertragslaufzeit richtet sich nach der jeweiligen Vereinbarung. Ist dort keine Laufzeit festgelegt, beträgt sie zwölf Monate. Ohne Kündigung mit einer Frist von einem Monat zum Laufzeitende verlängert sich der Vertrag um weitere zwölf Monate. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | ca. 10–20 Minuten bis live | Bei Unternehmen ohne bestehende bAV nennt Penzilla für die Einführung etwa eine Stunde Zeitaufwand auf Kundenseite. Für die Übernahme einer bestehenden bAV-Landschaft nennt der Anbieter etwa vier Stunden auf Kundenseite; die Datenübernahme kann je nach Komplexität bis zu zwei Wochen dauern. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email | E-MailTelefonChat |
| SLA | Für das bAV-Portal nennt DYNO eine Verfügbarkeit von 99 % im Jahresdurchschnitt, mit Ausnahmen etwa für Wartung. Bei gemeldeten Störungen beginnt DYNO innerhalb von 3 Stunden (kritisch), 6 Stunden (hoch), 24 Stunden (mittel) beziehungsweise 48 Stunden (gering) mit der Behebung. Zeiten außerhalb der Servicezeiten Montag bis Freitag, 08:00–18:00 Uhr, ausgenommen gesetzliche Feiertage am Sitz von DYNO, zählen nicht zu den Reaktionszeiten. | — |
| Zeitzonen | Deutschland (CET/CEST) | — |
Features | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Workflows | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | DE |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Entity | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Responsive UI | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Multi-Country | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
Integrationen | ||
| AXA | native | |
| Allianz | native | |
| Benefit-Plattform Become1 | native | |
| DATEV | native | |
| Excel/CSV Import | native | |
| Externe Makler (Portalzugang) | native | |
| HR-Tools (diverse) | native | |
| HRIS Connect (HR Sync) | native | |
| HiBob | native | |
| Payroll Sync | native | |
| Payroll systems (unspecified) | native | |
| Payroll-/Lohnabrechnungsanbieter (diverse) | native | |
| Penzilla API | native | |
| Personio | native | native |
| Rexx (rexx systems) | native | |
| SAP (Payroll) | native | |
| SAP (Payroll/ERP) | native | |
| SAP (Payroll/HCM) | native | |
| SAP SuccessFactors | native | |
| Sichere API | native | |