ATS · Vergleich

d.vinci Bewerbermanagement vs. Workable

d.vinci Bewerbermanagement und Workable sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: d.vinci Bewerbermanagement 25, Workable 50 Merkmale; 23 davon haben beide. Nur Workable weist SCIM aus. Integrationen laut Profil: d.vinci Bewerbermanagement 15, Workable 16; gemeinsam u. a. Microsoft Teams. Preismodell: d.vinci Bewerbermanagement pro Mitarbeiter, Workable Pauschalpreis.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Workable
Workable
ATS
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
de
us
Preismodell
Modellper employeeflat
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitKeine Mindestvertragslaufzeit. Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit und kann mit einer Frist von sechs Monaten zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.Monatstarife können jederzeit gekündigt werden. Die anfängliche Laufzeit richtet sich nach der gebuchten Abonnementlaufzeit; bei vorzeitiger Kündigung werden bereits gezahlte Gebühren nicht erstattet.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001
ISO 27001ISO 27017SOC 2 Type IISOC 3
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—Days to a few weeks depending on scope; rapid setup within days is promoted
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneWebinare/EventsPersönliche Beratung
EmailPhoneWeb chatIn-product Assistant/HelpStatus page
SLADie Nutzungsbedingungen sehen eine Verfügbarkeit von 99 % je System und Vertragsjahr am Übergabepunkt des Rechenzentrums vor. Bei Fehlern, die die Nutzung unmöglich machen oder wesentlich erschweren, beginnt d.vinci während der Arbeitszeiten unverzüglich mit den Arbeiten zur Behebung. Die Hotline und der E-Mail-Support sind montags bis freitags von 09:00 bis 17:00 Uhr MEZ verfügbar, ausgenommen die genannten Feiertage.Während der regulären Geschäftszeiten ist eine erste Antwort auf E-Mail-Anfragen innerhalb von drei Stunden zu erwarten. E-Mail-Anfragen werden rund um die Uhr entgegengenommen.
Zeitzonen——
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
Interviewplanung
Recruiting Analytics
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
MS Teams Integration
RBAC
Data Residency RegionDE
GDPR
ISO 27001
CV-/Lebenslauf-Parsing
Multi-Entity
Responsive UI
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
MFA
Audit Logs
DPA verfügbar
Pipeline/Kanban
Scorecards
Mitarbeiterempfehlungen
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
KI Screening/Ranking
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
iOS/Android App
SCIM
SOC 2
Stellen/Positionen
Offboarding Checklisten
Okta Integration
Azure AD Integration
Slack Integration
Integrationen
ADP Workforce Nownative
AssureHirenative
BI Data Linknative
BrightHirenative
Developer APInative
Email Gateway (Agenturen/Verlage)native
Excel Exportnative
Google Meetnative
Google Workspace (Gmail/Calendar)native
Google for Jobsnative
Jobs Widget & Jobs APInative
Jobs by Workablenative
Jobwarenative
LinkedInnative
LinkedIn Recruiter System Connect (RSC)native
Microsoft 365 (Outlook/Calendar)native
Microsoft Teamsnativenative
Monsternative
ODatanative
Online-Assessment-Provider (diverse)native