ATS · Vergleich

d.vinci Bewerbermanagement vs. JOIN

d.vinci Bewerbermanagement und JOIN sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: d.vinci Bewerbermanagement 25, JOIN 13 Merkmale; 11 davon haben beide. Nur d.vinci Bewerbermanagement weist Audit-Logs und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: d.vinci Bewerbermanagement 15, JOIN 10; gemeinsam u. a. Google for Jobs. Preismodell: d.vinci Bewerbermanagement pro Mitarbeiter, JOIN nutzungsbasiert.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Join
Join
ATS
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
StartupSMBKMU
Sprachen——
Datenresidenz
de
eu
Preismodell
Modellper employeeusage based
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitKeine Mindestvertragslaufzeit. Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit und kann mit einer Frist von sechs Monaten zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.Standard und Advanced können monatlich oder jährlich abgerechnet werden. Enterprise wird als Jahresvertrag mit Mindestbindung angeboten.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—0–1 Woche (Self‑Service‑Onboarding, sofort startklar)
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneWebinare/EventsPersönliche Beratung
Email (alle Pläne)In‑App Chat (Advanced/Enterprise)
SLADie Nutzungsbedingungen sehen eine Verfügbarkeit von 99 % je System und Vertragsjahr am Übergabepunkt des Rechenzentrums vor. Bei Fehlern, die die Nutzung unmöglich machen oder wesentlich erschweren, beginnt d.vinci während der Arbeitszeiten unverzüglich mit den Arbeiten zur Behebung. Die Hotline und der E-Mail-Support sind montags bis freitags von 09:00 bis 17:00 Uhr MEZ verfügbar, ausgenommen die genannten Feiertage.—
Zeitzonen—Global
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
Interviewplanung
Recruiting Analytics
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
MS Teams Integration
RBAC
Data Residency RegionDEEU
GDPR
ISO 27001
CV-/Lebenslauf-Parsing
Multi-Entity
Responsive UI
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
MFA
Audit Logs
DPA verfügbar
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
KI Screening/Ranking
Stellen/Positionen
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Okta Integration
Azure AD Integration
Slack Integration
iOS/Android App
SCIM
SOC 2
Integrationen
Chrome Sourcing Extensionnative
Email Gateway (Agenturen/Verlage)native
Excel Exportnative
Facebooknative
Google for Jobsnativenative
HR-/ATS-Integrationen (Partner)native
Instagramnative
JOIN APInative
Jobbörsen-Netzwerk (250+)native
Jobwarenative
Karriereseiten-Widgetnative
LinkedInnative
Microsoft Teamsnative
Monsternative
ODatanative
Online-Assessment-Provider (diverse)native
SAPnative
Stepstonenative
TikToknative
Various job boards (~40)native