HR-Administration / Core HR · Vergleich
Cegid Core HR vs. Cornerstone HR
Cegid Core HR und Cornerstone HR (Cornerstone on Demand) sind Lösungen der Kategorie HR-Administration / Core HR im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cegid Core HR 19, Cornerstone HR 35 Merkmale; 17 davon haben beide. Nur Cornerstone HR weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Cegid Core HR 6, Cornerstone HR 8. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Cegid Core HR
Cegid
- Zum Profil
Cornerstone HR
Cornerstone on Demand
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Mid-MarketLarge | LargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 (BSI IS 666376) – Cegid Cloud Hosting for SaaS applications | ISO/IEC 27001ISO/IEC 27017ISO/IEC 27018ISO/IEC 27701ISO/IEC 42001SOC 2 Type IICSA STAR Level 1FedRAMP ModerateDoD IL4 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | 3–6 Monate für Kern-Setup (Beispiel: 4 HR-Prozesse < 6 Monate); stufenweise Einführung ohne Big-Bang möglich | ca. 6–8 Wochen für ein erstes Modul; in Einzelfällen Go‑Live in ~8 Wochen möglich (Cornerstone Realize). |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailKundenportal (CegidLife) | Email/Ticketing (Support Central)Phone (24/7 für S1/S2)Wissensdatenbank/CommunityOptional: CSM/erweiterte Supportpakete |
| SLA | Für Cegid HR nennt Cegid eine vertragliche Verfügbarkeit von 99,5 %, gemessen über sechs Monate außerhalb geplanter Wartungszeiten. Die Standardfristen für eine Lösung oder Umgehung betragen bei blockierenden Störungen 15 Arbeitsstunden, bei schwerwiegenden Störungen 50 Arbeitsstunden und bei geringfügigen Störungen 100 Arbeitsstunden. | 99,5% Uptime monatlich (exkl. Wartungsfenster); Reaktions-/Lösungszeiten nach Priorität/Schweregrad; 24/7 Notfall-Support für S1/S2. |
| Zeitzonen | Global (EMEA-Fokus), mehrsprachig | Global, 24/7 für kritische Fälle |
Features | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| Data Residency Region | EU | Other |
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Org-Chart | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| SOC 2 | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| iOS/Android App | ||
| MS Teams Integration | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Skill Management | ||
| Nachfolgeplanung | ||
Integrationen | ||
| Cegid Core HR API | native | |
| Cegid HUB API | native | |
| Cegid Pulse (AI) | native | |
| Cornerstone Extend Marketplace | native | |
| ERP (generisch) | native | |
| Extend Import | native | |
| HR‑Stammsysteme | native | |
| Learning & Content‑Ökosystem | native | |
| Open APIs | native | |
| Payroll (generisch) | native | |
| Produktivitäts‑Tools | native | |
| Recruiting/Hiring | native | |
| Webhooks | native | |
| Zeitwirtschaft / Zeiterfassung (generisch) | native | |