Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. PERSENTIS Pulse
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 und PERSENTIS Pulse (PERSENTIS GmbH) sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 12, PERSENTIS Pulse 1 Merkmale; 1 davon haben beide. Nur Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 weist SSO/SAML, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 11. Für PERSENTIS Pulse ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0
Business Beat
- PZum Profil
PERSENTIS Pulse
PERSENTIS GmbH
P | ||
|---|---|---|
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | — |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Für kostenpflichtige Pakete gilt eine Vertragslaufzeit von zwölf Monaten, sofern die jeweilige Leistungsbeschreibung nichts anderes vorsieht. Der Vertrag verlängert sich um weitere zwölf Monate, wenn er nicht einen Monat vor Laufzeitende gekündigt wird. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofort startklar (vorkonfiguriert). HRIS/ERP-Schnittstelle: Einrichtung erfahrungsgemäß ~2 Personentage. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailChatPhone | — |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Responsive UI | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | DE | |
| RBAC | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| AI API (unspecified) | native | |
| Anpassbarer E-Mail-Server (SMTP) | native | |
| Custom E‑Mail-Server (SMTP) | native | |
| Custom SMTP/Email Server | native | |
| DeepL | native | |
| ERP (generisch) | native | |
| ERP (unspecified) | native | |
| ERP (verschiedene) | native | |
| HRIS (generisch) | native | |
| HRIS (unspecified) | native | |
| HRIS (verschiedene) | native | |
Weitere Vergleiche
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. HRinstruments Performance Management Tool
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. Helix Feedback geben
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. teamecho Stimmungsbarometer
- PERSENTIS Pulse vs. teamecho Stimmungsbarometer
- PERSENTIS Pulse vs. CompanyMood
- PERSENTIS Pulse vs. Helix Feedback geben