Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. Leapsome Surveys
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 und Leapsome Surveys sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 12, Leapsome Surveys 20 Merkmale; 8 davon haben beide. Nur Leapsome Surveys weist SCIM und MFA aus. Integrationen laut Profil: Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 11, Leapsome Surveys 6. Preismodell: Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 pro Mitarbeiter, Leapsome Surveys pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0
Business Beat
- Zum Profil
Leapsome Surveys
Leapsome
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | StartupMid-MarketLarge |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | eude |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | per user |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Für kostenpflichtige Pakete gilt eine Vertragslaufzeit von zwölf Monaten, sofern die jeweilige Leistungsbeschreibung nichts anderes vorsieht. Der Vertrag verlängert sich um weitere zwölf Monate, wenn er nicht einen Monat vor Laufzeitende gekündigt wird. | Mindestvertragslaufzeit: ein Jahr. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofort startklar (vorkonfiguriert). HRIS/ERP-Schnittstelle: Einrichtung erfahrungsgemäß ~2 Personentage. | Die vollständige Einführung von Leapsome dauert laut Anbieter in der Regel ein bis vier Wochen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailChatPhone | E-MailHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Responsive UI | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | DE | |
| RBAC | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| Okta Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| ISO 27001 | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
| Audit Logs | ||
| SOC 2 | ||
Integrationen | ||
| AI API (unspecified) | native | |
| Anpassbarer E-Mail-Server (SMTP) | native | |
| BambooHR | ||
| Custom E‑Mail-Server (SMTP) | native | |
| Custom SMTP/Email Server | native | |
| DeepL | native | |
| ERP (generisch) | native | |
| ERP (unspecified) | native | |
| ERP (verschiedene) | native | |
| HRIS (generisch) | native | |
| HRIS (unspecified) | native | |
| HRIS (verschiedene) | native | |
| Microsoft Entra ID (Azure AD) | ||
| Microsoft Teams | ||
| Okta | ||
| Personio | ||
| Slack | ||
Weitere Vergleiche
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. HRinstruments Performance Management Tool
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. Helix Feedback geben
- Business Beat Mitarbeitergespräche 2.0 vs. teamecho Stimmungsbarometer
- Leapsome Surveys vs. teamecho Stimmungsbarometer
- Leapsome Surveys vs. Bob Surveys
- Leapsome Surveys vs. Eletive
