HR Suite · Vergleich

BrioHR vs. Happy HR

BrioHR und Happy HR sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BrioHR 44, Happy HR 38 Merkmale; 29 davon haben beide. Nur BrioHR weist DSGVO-Konformität, SOC 2 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: BrioHR 33, Happy HR 61; gemeinsam u. a. Xero. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

BrioHR
BrioHR
HR Suite
Happy HR
Happy HR
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBMid-MarketEnterprise
StartupSMBKMULargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
global
—
Preismodell
Modellper employeeper employee
Min. Lizenzen—1
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001 (claimed)
ISO 27001 (third-party audited; auditors hold ISO27001 and CREST)PCI DSS Level 1 (payments; via eWAY; no card data stored)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerFür das Onboarding-Modul nennt BrioHR eine durchschnittliche Implementierungsdauer von zwei Monaten.3–5 Stunden bis zur Betriebsbereitschaft (Self‑Guided oder mit Pro‑Unterstützung).
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Live chatEmail (support@briohr.com)
Email (help@happyhr.com)Phone (AU 1300 730 880)Zoom/virtual screen sharingTraining webinars
SLASLA-Details: Auf Anfrage; Marketingangaben zu kurzen Antwortzeiten und hoher CSAT.—
Zeitzonen—Vorwiegend Australien (AEST/AEDT), Team in Melbourne.
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Scorecards
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Kurskatalog
Zuweisungen
Skill Management
Dashboards
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Custom Fields
SSO/SAML
MFA
RBAC
Data Residency RegionOtherOther
ISO 27001
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Stellen/Positionen
Projektzeit
Offboarding Checklisten
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
SCORM
Nachfolgeplanung
Custom Reports
MS Teams Integration
Slack Integration
Audit Trail
SCIM
Audit Logs
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
Integrationen
ATO (Australian Taxation Office)native
ATS Onboardingnative
Access Micropaynative
Access Micropay (via PaySync)native
Additional accounting/HR tools (unspecified)native
Aussie Time Sheetsnative
Aussie Time Sheets (Basic, Premier, Workforce TNA)native
Aussie Time Sheets (via PaySync)native
Aussie Time Sheets Basicnative
Aussie Time Sheets Premiernative
Aussie Time Sheets Workforce TNAnative
Bank file exportsnative
Bank-ready payroll filesnative
BrioHR APInative
BrioHR Payrollnative
BrioHR REST APInative
BrioHR Timesheetsnative
BrioHR native Modul-Syncnative
CSV Exportnative
Claims APInative