People Analytics · Vergleich

Bob People Analytics vs. Headcount365

Bob People Analytics (Hibob) und Headcount365 sind Lösungen der Kategorie People Analytics im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bob People Analytics 20, Headcount365 26 Merkmale; 19 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, SCIM, MFA, Rollen und Rechte (RBAC) und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Bob People Analytics 6, Headcount365 12. Preismodell: Bob People Analytics pro Mitarbeiter, Headcount365 auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Hibob
Hibob
People Analytics
Headcount365
Headcount365
People Analytics
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
Sprachen
EnglishDeutschEspañol (España)NederlandsעבריתSvenska
—
Datenresidenz
eude
—
Preismodell
Modellper employeeAuf Anfrage
Min. Lizenzen50—
Vertragslaufzeit—Lite: mindestens 1 Jahr; Core: mindestens 18 Monate; Enterprise: mindestens 2 Jahre.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001:2022ISO 27018:2019SOC 2 Type 2SOC 1 Type 2ISO 42001 (AI) – lt. Security/AI Guide
SOC 2 Type 2
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer2–6 Monate für vollständige HRIS-Einführung (abhängig von Umfang/Standorten/Datenmigration). People Analytics ist nach Core-HR-Konfiguration direkt nutzbar.Approximately 4 weeks from contract to go-live (case study: launched in 30 days with 60 minutes/week customer time).
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailWeb form/Ticket (in-app Portal)
EmailTicket/HelpdeskHelp Center/Knowledge Base
SLANicht öffentlich publiziert; internes Zielerreichen/Übertreffen von SLA-Zielen berichtet—
ZeitzonenGlobal (EMEA/US/APJ) – internationale Standorte—
Features
Mitarbeiterakte
Workflows
Rollen & Rechte
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Custom Fields
Audit Trail
Okta Integration
Azure AD Integration
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionEUUS
Stellen/Positionen
Manager Self-Service
Org-Chart
Stellenausschreibungen & Requisitions
Recruiting Analytics
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
KI Screening/Ranking
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
ISO 27001
Multi-Country
Multi-Entity
Integrationen
100+ ATS/HRIS/FP&A tools (ecosystem)native
APInative
Apidecknative
Ashbynative
FP&A publishing (generic)native
Flexspringnative
Greenhousenative
HRIS link (generic)native
Kombonative
Levernative
Pigmentnative
Quinyxnative
Real-time spreadsheet connectornative
Spreadsheet connectornative
StackOnenative
WorkFlexnative
Workdaynative
iCIMSnative