HR Suite · Vergleich

BambooHR vs. Happy HR

BambooHR und Happy HR sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BambooHR 53, Happy HR 38 Merkmale; 32 davon haben beide. Nur BambooHR weist DSGVO-Konformität, SOC 2 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: BambooHR 49, Happy HR 61; gemeinsam u. a. Deputy und Zapier. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

BambooHR
BambooHR
HR Suite
Happy HR
Happy HR
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupLarge
StartupSMBKMULargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
euus
—
Preismodell
Modellper employeeper employee
Min. Lizenzen—1
VertragslaufzeitWahlweise monatliche Laufzeit oder längere Vertragslaufzeit.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO 27001 (third-party audited; auditors hold ISO27001 and CREST)PCI DSS Level 1 (payments; via eWAY; no card data stored)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerCa. 2–6 Wochen je nach Modulen; geführtes Onboarding häufig 4–6 Wochen; Core-HR schneller, länger mit Payroll/ATS/Zeiterfassung.3–5 Stunden bis zur Betriebsbereitschaft (Self‑Guided oder mit Pro‑Unterstützung).
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email/WebKnowledge basePhone (select plans)
Email (help@happyhr.com)Phone (AU 1300 730 880)Zoom/virtual screen sharingTraining webinars
SLABambooHR nennt Reaktionszeiten von etwa 40 Sekunden für Telefon und Chat sowie unter vier Stunden für E-Mail während der Geschäftszeiten. Dies sind angegebene Reaktionszeiten, keine ausdrücklich garantierten Fristen.—
Zeitzonen—Vorwiegend Australien (AEST/AEDT), Team in Melbourne.
Features
Mitarbeiterakte
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Rollen & Rechte
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
E-Signatur
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Timesheets
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Benefit Enrollment
Reviews
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
iOS/Android App
Audit Trail
RBAC
SSO/SAML
GDPR
DPA verfügbar
Karriereseite
Multiposting
Pipeline/Kanban
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Manager Self-Service
Stempeln
Offboarding Checklisten
360° Feedback
Goals/OKRs
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Responsive UI
Custom Fields
Audit Logs
Data Residency RegionUSOther
SOC 2
Stellenausschreibungen & Requisitions
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Background Checks
Multi-Country
Salary Bands
Comp Cycles
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
MFA
ISO 27001
Angebotsmanagement
Überstundenregeln
Interviewplanung
Scorecards
Projektzeit
SCIM
Stellen/Positionen
Multi-Entity
Integrationen
ADP Workforce Nownative
ATO (Australian Taxation Office)native
ATS Onboardingnative
Access Micropaynative
Access Micropay (via PaySync)native
Accu-Time Systemsnative
AppsConative
Aussie Time Sheetsnative
Aussie Time Sheets (Basic, Premier, Workforce TNA)native
Aussie Time Sheets (via PaySync)native
Aussie Time Sheets Basicnative
Aussie Time Sheets Premiernative
Aussie Time Sheets Workforce TNAnative
Azure Active Directorynative
Azure Active Directory (Entra ID)native
Background check providers (various)native
BambooHR APInative
BambooHR Integrations Marketplacenative
BambooHR Payrollnative
BambooHR REST APInative