Vergütung & Benefits · Vergleich
BambooHR Compensation Management vs. Comprehensive
BambooHR Compensation Management und Comprehensive sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BambooHR Compensation Management 19, Comprehensive 21 Merkmale; 12 davon haben beide. Nur BambooHR Compensation Management weist MFA und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: BambooHR Compensation Management 3, Comprehensive 17. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
BambooHR Compensation Management
BambooHR
- Zum Profil
Comprehensive
Comprehensive
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMU | KMUMid-MarketLarge |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | useu | us |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Monatlich kündbares Abonnement oder längere Laufzeit gemäß Bestellformular. | In der Regel jährliche Verträge. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | SOC 2 Type II |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | 4–7 Wochen für ca. 100 Mitarbeitende (Core-HRIS); das Compensation-Add-on kann je nach Komplexität und Datenreife schneller umgesetzt werden. | < 2 weeks to go live; first data syncs typically complete in minutes |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneLive chatKnowledge baseCommunity/forum | E-MailTelefonHilfe-Center |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Workflows | ||
| API | ||
| SSO/SAML | ||
| Data Residency Region | EU | |
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Employee Self-Service | ||
| Datenexport | ||
| Audit Trail | ||
| iOS/Android App | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| Org-Chart | ||
| Responsive UI | ||
| Reviews | ||
| Goals/OKRs | ||
| ISO 27001 | ||
| Custom Fields | ||
Integrationen | ||
| 15Five | native | |
| API | native | |
| BambooHR | native | |
| BambooHR API | native | |
| BambooHR Marketplace (150+ partner integrations) | native | |
| Carta | native | |
| Culture Amp | native | |
| Custom integrations | native | |
| Executive compensation dataset | native | |
| Mercer | native | |
| Mercer Comptryx | native | |
| Real‑time US tech job postings dataset | native | |
| Rippling | native | |
| SAML 2.0 | native | |
| SFTP | native | |
| SFTP file feed | native | |
| SSO | native | |
| Salary.com | native | |
| Shareworks | native | |
| Webhooks | native | |