HR-Administration / Core HR · Vergleich

AlexisHR vs. Happy HR HR as a Service (HaaS)

AlexisHR und Happy HR HR as a Service (HaaS) sind Lösungen der Kategorie HR-Administration / Core HR im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: AlexisHR 35, Happy HR HR as a Service (HaaS) 45 Merkmale; 22 davon haben beide. Nur AlexisHR weist SSO/SAML, SCIM, DSGVO-Konformität und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur Happy HR HR as a Service (HaaS) weist MFA und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: AlexisHR 35, Happy HR HR as a Service (HaaS) 20. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

AlexisHR
AlexisHR
HR-Administration / Core HR
Happy HR
Happy HR
HR-Administration / Core HR
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBKMULarge
SMB
Sprachen——
Datenresidenz
eu
—
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitStandardmäßig Jahresvertrag; Monatsverträge sind ebenfalls möglich.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO/IEC 27001 (infrastructure/provider)SOC 2 (infrastructure/provider)
ISO 27001 (certified)PCI DSS Level 1 (applicable payment pages via eWAY)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerDie durchschnittliche Implementierungsdauer beträgt 2 bis 8 Wochen. Die Dauer hängt von der Unternehmensgröße und den einzurichtenden Integrationen ab.—
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email
EmailPhoneZoom/virtual screen sharingScheduled consulting sessions with dedicated HR consultant (HaaS)
SLA—Die Agenda für jeden HaaS-Beratungstermin wird in einer Service-Level-Vereinbarung festgelegt.
ZeitzonenServes 65+ countries).- AEST/AEDT (Australia)
Features
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Timesheets
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
Goals/OKRs
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Responsive UI
Custom Fields
SSO/SAML
SCIM
RBAC
Data Residency RegionEUOther
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Stellen/Positionen
Multi-Entity
Stempeln
Überstundenregeln
Projektzeit
360° Feedback
Salary Bands
Custom Reports
iOS/Android App
Audit Trail
MFA
Audit Logs
Stellenausschreibungen & Requisitions
Background Checks
Org-Chart
SCORM
Integrationen
24SevenOfficenative
Access Micropaynative
AlexisHR Public APInative
Brilliantnative
Cloud Payrollnative
Crona Lönnative
Deputynative
Dratanative
Eletivenative
Employment Hero Payrollnative
Evalinative
Figuresnative
Fortnoxnative
Google Workspacenative
HR3 (ReadyTech)native
HogiaLön Plusnative
Kleernative
Kombonative
Kontek Lönnative
Learnifiernative